精神科病院の看護師ってどうなの?メリット・デメリットを解説!

ナースの転職
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精神科病院の看護師が気になる!
転職考えているけど、どうなのかな

上記の悩みを解決する記事です。

さんけつ
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実際に精神科病院で働いた経験から、解説していきます。

精神科病院は身体介助が少ない上に、危険手当があるため他よりも高めなので、ゆるく楽に働きたいけど今よりも給料を落としたくないあなたにピッタリです。

この記事を最後まで読めば、あなたが精神科病院で働けるかが分かります。

それでは解説していきます。

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妻・子供(男)2人の田舎Ns
看護専門学校→大学へ3年次編入→都会の大学病院→療養病院→精神科病院→田舎の総合病院→医療特化型有料老人ホーム→クリニック
大学在学中から、派遣でデイサービスや訪問入浴など、色々な経験をもとに記事を書いてます

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精神科病院の看護師とは

精神科病院には文字通り、精神疾患の人が入院しています。

主な疾患はうつ病、統合失調症、不安障害、知的障害です。

入院形態が3つあり

・自分がOKを出す任意入院
・本人に拒否権はなく家族とDrで決める医療保護入院
・問題行動をして都道府県知事の命令で入院する措置入院

措置入院を取っている急性期病院は、収益が大きいので給料が高い傾向にあります。

業務内容

私が行っていた業務は、以下の通りです。

・内服介助、調整
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・巡回
・訴えの傾聴

訴えの傾聴は高齢者の話を聞くのとは違い、治療につながるのでメインの業務になります。

一般病棟との違い

一般病棟との違いは、以下の通りです。

・身体機能には問題ない、ADLの高い人が多い
・職場にもよるが介護士がいる
・急性期でも入院期間が長い
・ミトンや体幹抑制をするのにDrの指示、許可が必要

抑制、拘束は一般病棟よりもシビアに扱っています。

精神科病院は看護師としての経験年数が浅くても転職しやすいし、仕事は楽なのにやりがいがある職場です。

高齢者看護に飽きた、新しい仕事をしたい看護師におすすめの転職先です。

精神科病院の看護師の仕事内容

精神科病院の看護師の仕事内容は以下の通りです。

・バイタル測定
・内服管理、調整
・巡視
・患者さんの話を聞く など

精神科病院に入院している患者さんは、うつ病や統合失調症など精神的な疾患を抱えているけど、身体の不自由はないためADLの高い人が多いです。

そのためトイレ介助も必要ないし、入浴も見守りでOKなので、看護師は疲れる処置やケアは少ないので楽に仕事ができますよ。

精神科看護師のメリット

精神科病院看護師の働きやすい点は、以下の通りです。

・危険手当で給料が高い
・残業なく、疲れるケアも少ない

精神科病院は給料の中に、危険手当が含まれているので普通の病院で働くよりも給料が高いです。

画像引用:レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )

危険手当は基本給の中に含まれている場合と、手当として支給している場合があります。

私が働いていた職場は、月1万の手当がありました。

他の求人よりも給料は高いのに、動ける患者さんが多いため入浴介助やおむつ交換など、疲れるケアや処置が少ないため、楽にたくさん稼げる仕事ですよ。病棟ではできない経験ができます。

精神科看護師のデメリット

精神科病院のデメリットは、以下の通りです。

・危険な目に遭う可能性がある
・一度経験すると他の科では働けなくなる

詳しく解説していきます。

危険な目に遭う可能性がある

精神科病院の看護師は、危険な目にあう可能性があります。

特に急性期病棟だと、自傷他害の恐れがある患者さんが入院しているので殴られそうになったりすることもあります。

あなたも精神科と聞くとキケンというイメージがあると思います。

でも精神科病院は危険な患者さんは複数人対応、厳重な荷物管理・薬物療法によって危険な目に遭うことは少ないです。

精神科病院は危険な患者さんには男性看護師で複数人対応、ひも状の物・ハサミ・ボールペンなどは持ち込み不可・許可制になっています。

また患者さんが暴れたとしても、向精神薬の内服をしている状況であれば大きい男性でも半分くらいの力しか出ないため、男性看護師複数人で対応できます。

もちろん女性は危ない患者さんの受け持ちはないので、安心してください。

一度経験すると他の科では働けなくなる

精神科を経験すると他の科では働けなくなります。

理由は精神科が楽で忙しくないからです。

「精神科を経験すると他の科では働けなくなる」は、私が経験した精神科病院の看護師みんな言っていたし、介護施設にいた看護師も元々いた精神科病院へ戻っていきました。

「同じ給料であれば、精神科で働いているほうが良い」と思う人が多いです。

それくらい仕事内容が楽です。

ただ一度楽をすると、自分を律して真面目に働くことがめちゃくちゃハードル高くなります。

今後ライフプランも考えながら、精神科病院への転職を考えましょう。

精神科病院の看護師として働くためのスキル

求められるスキルは、特にありませんが患者さんの話を聞いたり、話したりするのが嫌でなければ働けます。

点滴や採血の機会は少ないので、技術に不安がある場合も大丈夫です。

経験年数も特に縛りはなく、新卒からでも働けます

精神科病院の看護師がおすすめの人

私が働いてわかった精神科病院がおすすめな人は、以下の通りです。

・高齢者の対応に飽きた人

・新しい領域に挑戦したい人

・今の職場でマンネリ化している人

・楽しく働きたい人

精神科は楽に稼ぎげるし、男性看護師が多く人間関係の問題も少ないです。

精神科病院の求人を選ぶ時のポイント

精神科病院の求人を選ぶ時の注意点は、以下の通りです。

・給料の内容とボーナスに注意
・休日をチェック!
・安全管理ができているか

詳しく解説していきます。

給料の内容とボーナスに注意

精神科は給料の内容と、ボーナスに注意が必要です。

理由は基本給が低く、手当で給料が高くなっている場合があるからです。

精神科病院は危険手当が付くので、一般病棟よりも給料が高くなっています。

その代わりに基本給が13万など、低く設定されている場合があります。

基本給が低いと残業代・ボーナスが減ります。

良い求人を見つけた時は、給料の内容を問い合わせしてみましょう。

休日をチェックすべし

気になる求人があった場合は、休日をチェックしましょう。

理由は「たくさん働いているから給料が高い求人」があるからです。

休日には、4週8休、週休2日制、完全週休2日制があります。

・4週8休=4週の中に8日休みがある
・週休2日制=1ヶ月の中に2日休みの週が1回ある
・完全週休2日制=毎週2日休みがある

この中で一番休みが少ないのは、週休2日制です。

給料が高いけど週休2日制の場合は「たくさん働いているから給料が高い」だけで、楽で高給な職場と言えないので、注意してください。

ただ求人を出す職場が週休制を理解せず、休日について記載している場合があります。

気になる求人があったら年間休日と一緒に週休制も確認しておきましょう。

安全管理ができているか

精神科病院を選ぶ注意点は、安全管理をちゃんとしている求人かどうかを確認しましょう。

精神科病院で安全管理がされていないと、看護師が危険な目に遭う可能性があります。

精神科訪問看護でニュースになった「あやめ」では、複数名で訪問する必要のある患者さんにも1人で訪問させていました。(内容はこちら

1人で訪問させることでもう1人の看護師は、他の患者さんに訪問させて売上を上げていました。

私の仕事をしていた精神科病院では安全管理をしっかり行って、危険な目に遭わないようにしていました。

看護師の安全管理はどうしているのか、気になる求人があったらしっかりチェックしましょう。

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精神科病院で看護師として働いた時の経験談

以下は精神科病院で働いた時の、私の経験談です。

経験談

私が精神科に転職したのは、看護師5年目。療養病院で働いていたけど、精神科病院が夜勤なしで月収32万であり、夜勤なしで稼げるため転職した。配属先は急性期病院、隔離室があったけれど、精神科未経験ということで担当はしなかった。精神科で働いて最初に思ったことが、患者が暴れたり・病院として算定をもらうため、業務量のわりに人はたくさんいたこと。だからはあまり仕事がなく、座っている時間が長かった。精神科病院で1番大変だったのは、入浴介助でした。精神科は基本、自分で洗って着替えもできるから一般病棟・特養に比べたらめちゃくちゃ楽です。でも着替えている時や待っているときにトラブルにならないように、人を制限する・スタッフを増やす、気を抜かないよう見守るなどの対応が大変だった。1年ほどして好きだった循環器をもう一度やりたいと思い、総合病院に転職するため退職した。

精神科病院へ転職する時の、参考にしてください。

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精神科病院へ転職して、理想だった看護師の生活を送ろう

今回の記事では精神科病院で看護師が勤めた場合の、メリット・デメリット・給料について解説しました。

精神科は業務量が少なく、危険手当があるため給料が高いです。

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