看護師の給料をあげてほしい!今よりも余裕な生活で勝ち組の仲間入り

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・看護師の給料が低い!
・もっと給料を上げたい!
・今もよりも給料を上げる方法が知りたい

上記を解決できる記事です。

さんけつ
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転職しても給料をキープできた経験から、解説していきます。

結論として、看護師の給料を上げる方法は以下の通りです。

・結果を出して人事評価で良い評価をもらう
・副業する
・給料の高い職場で働く

実際に働いて、仕事量の割に給料が高かった職場も紹介していきます。

この記事を最後まで読めば、今よりも我慢しない生活を送れますよ。

この記事で分かる内容

・看護師の給料が上がらない理由
・看護師の給料を上げるには
・仕事量の割に給料が高い職場

それでは解説していきます。

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書いている人

妻・子供(男)2人の田舎Ns
看護専門学校→大学へ3年次編入→都会の大学病院(700床)→療養病棟→精神科→田舎の総合病院→現在は有料老人ホーム
大学在学中から、派遣でデイサービスや訪問入浴など、色々な経験をもとに記事を書いてます

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看護師の給料をあげてほしいときの解決法

看護師の給料を上げるには、以下の方法がおすすめです。

・結果を出して人事評価で良い評価をもらう
・副業する
・給料の高い職場で働く

詳しく解説していきます。

結果を出して人事評価で良い評価をもらう

今の職場で給料を上げるには業務改善や教育など、目に見える結果を出して人事評価で良い評価をもらう方法です。

人事評価がある職場は看護師全員の昇給額が同じではなく、良い評価の人ほど昇給額が高いです。

「人事評価はあるけど、私は何をすれば良い評価がもらえるの?」と思った人は、師長や人事部に確認してみましょう。

分かりやすい方法としては認定・専門看護師になることで評価は上がっていくので、基本給が上がりさらに資格手当も付くので、今よりも給料が上がっていきます。

副業する

「今の職場では頑張りたくない」「今の職場で頑張っても給料は上がらず責任ばかり増えそう」というあなたは、副業を考えてみましょう。

さんけつ
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副業禁止という職場も多いので、就業規則を確認しましょう!

世の中には色々な副業がありますが、おすすめは看護師の単発派遣バイトです。

単発派遣バイトとは派遣会社の看護師として、1日だけ働く契約の求人です。

職場は「デイサービス」「訪問入浴」「健診車」がおすすめで、1日で15,000円〜稼げます。

予定のない平日休みを寝るだけで過ごすのではなく、派遣の単発求人で働いてみましょう。

登録してすぐ働き始められるし、都合の良い日だけ働けるので副業を探しているあなたにおすすめですよ。

看護師の副業について詳しくはこちら

給料の高い職場で働く

「副業もちょっとな」というあなたは、仕事量の割に給料が高い職場がおすすめです。

私が実際に働いて、仕事量のわりに給料が高かった職場は以下の通りです。

・医療特化型の老人ホーム
・精神科病院
・療養病院
・美容クリニック

どの職場も急性期病院よりも仕事は楽なのに、年収500万を目指せます。

詳しく知りたい場合はこちら

看護師の給料を上げたい!我慢しない生活をするために

我慢しない生活を送るためには、上記3つの中でも「給料の高い職場」で働くのがおすすめです。

理由は働く職場は1つで良いのでしっかり休めるし、仕事量が少ないため帰宅後も自分の好きなことに時間を使えます。

ただ給料の高い求人の中には、人が集まらないから給料を上げてなんとか人を集めているブラックな職場もあります。

なので求人の人間関係や残業時間、雰囲気など細かい情報収集が大切です。

「忙しい中で細かく情報収集なんて無理」「職場のリアルなんて働かないとわからない」と思われるかもしれませんが、安心してください。

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看護師の給料が上がらない理由

そもそも、看護師の給料の給料が上がっていかない理由は、以下の通りです。

・診療報酬が一定だから
・給料の低い職場だから

詳しく解説していきます。

診療報酬が一定だから

看護師の給料が上がらない一番の大きな理由は、診療報酬が一定・上がらないからです。

自由診療を除いて、病院やクリニック、介護施設、訪問看護などの利益は診療報酬で価格が決まっています。

飲食店のようにお店ごとに、価格を決められないので収入は一定になります。

収入が一定なため、一般企業とは違い簡単に給料が上がっていきません。

給料の低い職場だから

看護師の給料が上がらない理由として、2つ目が給料の低い職場だからです。

先ほど解説したように医療機関の収入が一定なので、どれくらい看護師の給料にあてられるのかは、職場によって変わります。

例えばA・Bの職場の収入が同じ100万だったとしたら、A病院は看護師に30万、B病院は50万など職場によって看護師の給料割合が変わります。

同じ老健でも職場によって給料が変わるので、あなたの給料が低いのは「給料が低い職場」だからかもしれません。

看護師の給料は今後上がっていくのか

今後、看護師の給料が上がっていくかどうかは、診療報酬が改定されるかどうかで決まります。

先ほども解説したとおり、看護師の給料は診療報酬で決まっていると言っても良いです。

ただ大幅に診療報酬が改訂され、どこかの施設だけが儲かるような改正は今のところないので、期待はできません。

診療報酬の改定を待つよりも、先ほど解説したように

・結果を出して人事評価で良い評価をもらう
・副業する
・給料の高い職場で働く

といった行動を起こした方が、あなたの未来を変えられると思います。

看護師の給料をあげたいなら行動あるのみ!

今回の記事では看護師の給料をあげたいという悩みについて、解説しました。

看護師の給料は診療報酬によって決まってしまうため、大きく稼ぐのは困難です。

ただそのなかでも給料を上げる方法は、以下の通りです。

・結果を出して人事評価で良い評価をもらう
・副業する
・給料の高い職場で働く

診療報酬の改定を待っていては、あなたの給料が上がるのがいつになるかわかりません。

すぐにでも給料を上げたいなら、行動を起こしましょう!

レバウェル看護には他のメリットもあります

・看護師の4.3人に1人が利用しているから安心して使える
・内部調査をしているから働いて見ないとわからない情報を働く前に知れる
・応募が殺到するからあえて非公開にしている求人も教えてくれる
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