看護師の本音は怖すぎ!7年働いて目の当たりにした衝撃のエピソード

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・みんなの体験した本音を聞きたい!
・あの人たちなんであんな裏では怖いの?

私が目撃した怖すぎた看護師の本音は、以下の通りです。

・めんどくさい患者さんが亡くなった時
・自分が機嫌悪い時
・新卒への悪口

看護師の中に一定数いる本音が怖い人って、なんでそんな気持ちになれるのと疑問に思いますよね。

怖すぎな本音を持っていた看護師の特徴から、本音が怖くなる理由を解説していきます。

それでは解説していきます。

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さんけつブログ
書いている人

妻・子供(男)2人の田舎Ns
看護専門学校→大学へ3年次編入→都会の大学病院(700床)→療養病棟→精神科→田舎の総合病院→現在は有料老人ホーム
大学在学中から、派遣でデイサービスや訪問入浴など、色々な経験をもとに記事を書いてます

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看護師の怖すぎる本音!目撃したリアル

私が経験した看護師の怖すぎる本音は、

・めんどくさい患者さんが亡くなった時
・自分が機嫌悪い時
・新卒への悪口

詳しく書いていきます。

めんどくさい患者さんがなくなった時

めんどくさい患者さんがなくなった時、スタッフAが「亡くなって楽になったね」という怖すぎる本音が出ました。

私もなんて返答して良いかわからず「そうですかねー。」と、適当に返事をしました。

たしかに看護師だとめんどくさい患者・家族がいて、転院でいなくなると楽になることはあります。

でも亡くなった時に「楽になったね」と、思っていても口に出さない方が良いですよね。

自分の機嫌が悪い時

スタッフBが自分の機嫌が悪い時に、リハビリ意欲のない患者に対して「もう寝てればいいじゃんずっと!起きなくていいから!」と、キレているのを見ました。

スタッフに対して言うならまだわかりますが、患者本人に本音をぶつける人は初めてでした。

その後にクレームとなったのは、言うまでもないです。

新卒看護師への悪口をいう頭おかしい看護師たち

スタッフ数人が仕事のできない新卒看護師の悪口を、本人に聞こえていると知らずに言っていました。

悪口を聞いてしまった、新卒看護師は辞めていきました。

新卒看護師をいじめても、人手不足が加速するだけで誰もハッピーじゃありません。

誰か特定の悪い人に対してみんなで攻撃して、いじめている看護師たち結束できてどこかに属している安心感でもあるのでしょうか。

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なぜ看護師は怖すぎる本音を持ってしまうのか

先ほどの怖い本音を持っていた看護師の特徴から、看護師が本音が怖くなってしまう理由は以下の通りです。

・もともと気が強い
・気持ちに余裕がない
・天狗になっている

もしあなたの職場に上記の特徴を持った人がいたら、下手な事はしないように注意しましょう。

詳しく解説していきます。

もともと気が強い

看護師はなぜか「もともと気の強い性格の人」が多いという印象です。

看護師になったから気が強くなったのかと思いきや、子供時代から気の強い人が多いです。

たしかに気の強い人だと、看護師というストレス社会を生き抜けるかもしれませんが、一緒に働くのは怯えながら働くからストレスになります。

気の強い看護師がいたら、少し距離を置く・特徴を知って指摘されないように注意しましょう。

気持ちに余裕がない

気持ちに余裕がない人も一定数いますよね。

看護師は忙しい・給料が低い・変則勤務などで、さらにプライベートがうまく行っていないと、気持ちに余裕がなくなる理由もわかります。

でも「そんなん知らん!みんなやってんねん!」という気持ちになりますよね。

自分の生い立ちやプライベートを盾に、温情を受けようとしてくる人にろくな人はいないので、距離を置きましょう。

天狗になっている

看護師には一定数、医師よりも偉い・世の中で評価される仕事をしている・この病院で私は覇者だと思っている天狗がいますよね。

天狗の人は自分がすごい人間・優れた人間だと思っているから、みんなが言わない本音も言ってきます。

大谷翔平のようにすごい才能をもっていも、いつまで謙虚でいてほしいですよね。

天狗になっている人とは、距離を置いておきましょう。

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看護師で今の職場が最適か迷っているあなたへ

あなた
あなた

・今の職場は業務改善とかしない。この忙しさであと何年も働くのが正解か?
・こんな忙しく働いていてプライベートあんまりない。私このまま今の職場で働いていくべき?
・同期や仲良い先輩が転職していった。今の職場には少し不満があるけど私も転職考えた方が良いのかな。

上記のように、答えが分からない問題に直面しますよね。

私も明確に答えが出せるわけではないですが、転職3回・結婚・子育ての経験から

完全にストレスがなくなるわけではないけど、自分なりに納得した答えを出せる考え方

を紹介していきます。

考え方は以下の通りです。

・何を大切にするか優先順位をつける
・今の職場で優先順位通りにできているか、他の職場と比較して考えてみる
・誰かに相談する

詳しく解説していきます。

何にを大切にするのか優先順位をつける

看護師を続けていく中で、あなたにとって何を大切にするのか優先順位をつけましょう。

例えば

・やりがいや忙しさよりも給料は絶対に落としたくない!
・今は忙しくても良い。将来、結婚や子供が生まれた時に困りたくない!
・給料よりも家族との時間は減らしたくない!

大切にしたいこと・優先順位はそれぞれの価値観があるので、正解はありません。

もっと簡単にしたい人は、「1位:給料、2位:やりがい、3位:プライベート」など決めてみましょう。

今の職場で優先順位通りにできているか・他の職場と比較して考える

先ほどの優先順位通りに、今の職場で働けているのか考えてみましょう。

転職経験があると比較対象があるため考えやすいですが、今の職場しか経験がないと「今の職場が良いのか悪いのかわからない」ですよね。

転職経験がない人は、転職サイトで他の求人をみて比較してみましょう。

給料や求人票の内容から、今の職場よりも良いか悪いか判断してみましょう。

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それでも納得感がないなら

他の職場と比較してみたけど、実際に働いていないし詳細が分からないからスッキリしないなら、誰かに相談してみましょう。

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レバウェル看護のキャリアアドバイザーへ相談するメリットは、以下の通りです。

・転職サポートの経験から色々な選択肢を教えてくれる
・自分への理解が深まる
・今の職場と他の職場を比較できる
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看護師の本音は怖すぎる

今回の記事では看護師の怖すぎる本音から、仕事を楽にする方法を解説しました。

詳しい内容は以下の通りです。

・割り切る
・プライベートに重点を置く
・他の職場と比較してみる

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