看護師の給料が上がらない理由3選!あなたが勝ち組になる方法

ナースの転職
あなた
あなた

看護師って給料が上がっていかないよね。
なんでこんなに給料の伸びが悪いのか

上記を解決する記事です。

さんけつ
さんけつ

看護師8年目、給料が高い職場・低い職場で働いた経験から解説していきます。

結論から言うと、看護師の給料が上がらない理由は「看護師の人件費にあてるお金がないから」です。

なぜそれほど貧乏なのかというと

・診療報酬で利益が決まっている
・物価高なのに利益は同じ
・働き方改革で人件費が増えた

家計で例えると給料は変わっていないのに食費やお小遣いが増えて、余裕がなくなっているという状況です。

病院の赤字の割合率の調査では「2022 年度の 76.0%・2023 年度は 74.7%」とほとんどの病院利益は赤字になっています。

これじゃあ給料上がらないのも納得ですよね。

こんな看護師の給料事情でも、勝ち組になる方法があるのでぜひ最後まで読んでください。

それでは解説していきます。

さんけつブログ
書いている人

妻・子供(男)2人の田舎Ns
看護専門学校→大学へ3年次編入→都会の大学病院(700床)→療養病棟→精神科→田舎の総合病院→現在は有料老人ホーム
大学在学中から、派遣でデイサービスや訪問入浴など、色々な経験をもとに記事を書いてます

さんけつをフォローする

看護師の給料が上がらない理由

看護師の給料が上がらない理由は「看護師の人件費にあてるお金がないから」です。

なぜそれほど貧乏なのかというと

・診療報酬で利益が決まっている
・物価高なのに利益は同じ

詳しく解説していきます。

診療報酬で利益が決まっている

病院の利益は診療報酬で決まっているため、全然稼げません。

診療報酬とは「診療行為の1つ1つに厚生労働大臣が定めた点数(診療報酬)(日本医師会)」です。

例えば抗生剤の点滴をしたら100点、胃がんの手術をしたら200点のように値段を国で決められてしまっています。

勝手に値段を上げることはできないし、1日の入院数・外来で診察できる患者数・手術件数の上限があるため、たくさん稼ぐことはできません。

なので貧乏になり看護師の人件費にあてるお金を作れないため、給料が上がっていきません。

さんけつ
さんけつ

できるだけ患者数を増やして利益を上げたいため、空ベッドがあればすぐに入院してきます。

ちなみに美容医療など自由診療の場合は、価格を自由に決められるためたくさん稼げて看護師の給料も高いです。

物価高なのに利益は同じ

最近、うまい棒も値上げするなど色々な物の値段が上がっています。

医療業界でも物価高になってきており、薬や点滴の値段・シリンジや針の値段など、病院で使う物の値段も高くなってきています。

先ほど解説したように、病院の利益は診療報酬で決まっているため利益は毎年大きくは変わりません。

なのに経費が上がってしまっているため、看護師の給料にあてるお金が無くなってしまっています。

家計で考えると給料は変わっていないのに野菜や肉の値段が高くなり、前よりも食費がかかってしまい余裕がない状況です。

大きな病院で働いているとコストについてあまり意識しないですが、私はいま個人クリニックで働いているので、使用する針はできるだけ安いものなど意識しなければいけない状況なので、物価高は強く感じます。

働き方改革で人件費が増えた

最近、医師の働き方改革が行われ残業代の支給・有給消化の取得など、今まで一般企業では当たり前のことが医療業界でも行われてきています。

そのため、人件費が多くなり看護師にあてるお金が無くなってしまっている状況です。

例えば一人ひとりの人件費が5000円だっとしても、職員はたくさんいるので莫大な金額になります。

家計で考えると、給料は変わっていないのに子供たちのお小遣いがちょっと増えて家計を圧迫している状況と同じです。

ここまでの話をまとめると病院の状況は、毎月の給料(診療報酬)は変わっていないのに、食費(コスト)や子供たちのお小遣いがちょっと上がり家計を圧迫していて、どんどん増やすことができない状況です。

看護師の給料は23年前とほとんど変わっていない

看護師の給料は23年前とほとんど変わっていません。

以下は2023年の月の給料です。

以下は2000年の給料です。

23年前は今よりも男性看護師が少なかったため、女性看護師の平均給料と考えるとほぼ変わっていません。

この20年間でスマホになったり、年号が変わっているのに給料は変わっていない状況です。

診療報酬の大幅な改定がない限りは、看護師の給料が大きく増えることはないでしょう。

給料が割に合わないからどうにかしたい!という場合はこちら

看護師の給料が上がらない!勝ち組になるには

看護師の給料は上がりませんが、勝ち組なる方法があります。

・給料を上げてもらう
・楽な仕事×高い給料の仕事に就く
・ハイスぺ男子に出会う

詳しく解説していきます。

給料を上げてもらう

今の職場で働き続けたいと思っているなら、給料交渉をしましょう。

小さい企業であればあなたの頑張り次第で、給料が上がることがあります。

大きな病院に勤めているのであれば、結果を出して人事評価で良い評価を受ければ給料は上がっていきますよ。

また認定看護師・専門看護師の資格をとることで、手当がもらえる職場もあります。

「給料をあげてほしい」という事に関して詳しくはこちら

楽な仕事×高い給料の仕事に就く

「正直なところ、今の職場にしがみつく必要がない」「もっと仕事で楽をして、ある程度稼ぎたい」というあなたは、仕事が楽で年収500万くらい稼げる以下の職場がおすすめです。

・医療特化型の有料老人ホーム
・美容クリニック
・精神科病院
・療養病院

上記は仕事は楽だったし、急性期病院と同じくらい稼げたのでおすすめです。

楽な仕事×高い給料の職場について、詳しくはこちら

ハイスぺ男子に出会う

ある程度の容姿に自信がある、ブスではないなら、ハイスぺ男子に出会って結婚するのが最高の勝ち組です。

看護師は給料が割に合わない資格ですが、職業としてはモテる仕事です。

画像引用:くらテク

マッチングアプリ「omiai」の調査結果です。

看護師はモテる仕事だと言えます。

ただハイスぺ男子には、マッチングアプリでもなかなか会えないですよね。

東カレデートなら年収1000万以上の男性が43%もいます。

画像引用:東カレデート

他のアプリよりも、一段上の出会いができるのでハイスぺ男子と結婚したいあなたにおすすめです。

東カレデートの登録はこちら→東カレデート 国内最大級の審査制マッチングアプリ

看護師の給料は上がらない!でも努力すればなんとかなる!

今回の記事では看護師の給料は上がらない理由について、解説しました。

看護師の給料が上がらない理由は、以下の通りです。

・診療報酬で利益が決まっている
・物価高なのに利益は同じ
・働き方改革で人件費が増えた

看護師の給料は20年前と全く変わっていません。

うまい棒も10円→15円に値上げされたのに、看護師の労働対価は上がっていません。

そんな過酷な状況のなかで、あなたが勝ち組になる方法は以下の通りです。

・給料を上げてもらう
・楽な仕事×高い給料の仕事に就く
・ハイスぺ男子に出会う

ただ上記はある程度の努力が必要です。

給料を上げてもらえるように仕事を頑張る、転職先を探す、ハイスぺ男子に選んでもらえるように自分磨きするなど。

転職する場合は転職サイト、ハイスぺ男子に出会いたいならマッチングアプリを使いましょう。

おすすめの転職サイト、マッチングアプリを載せておくので興味のある方はぜひ。

東カレデート 国内最大級の審査制マッチングアプリ

おすすめの看護師転職サイト

レバウェル
看護
旧 看護のお仕事
4.3人に1人利用
・求人数No.1
・Google評価No.1
とうきょう
ナース
ステーション
東京の病院なら
・病院団体の運営
リアルな情報
美ナース・美容ナース専門
湘南美容が運営
美容がサポート
/すべて無料で利用可能!\

コメント

タイトルとURLをコピーしました
<スクリプト非同期は、データピンホバー="true"データピントール="true"データピンラウンド="true"src="//assets.pinterest.com/js/pinit.js">