・もう病棟むり！のんびり働きたい
・もっと家族・自分の時間が欲しい！
上記の悩みを解決する記事です。
・急性期病院を家族の時間を取るために、退職した経験
・9年間で8職場の経験から解説していきます。
結論としてニーズ別、のんびり働ける職場は以下の通りです。
・健診センター
・クリニック
・企業看護師
・精神科病院
・療養病院
・美容クリニック
・医療特化型の老人ホーム
・デイサービス
・特養
・有料老人ホーム
私が転職して分かった、「働かなければ分からない職場情報」をゲットする方法を詳しく解説していきます。
この記事を読めばあなたの「のんびり働きたい理由」から、ピッタリの職場・職場の探し方が分かります。
・のんびり働きたいを実現するには
・おすすめの職場
・忙しい中で情報収集するには
それでは解説していきます。
のんびり働きたい看護師が目指すべき職場の特徴
のんびり働きたい理由を明確にして、どんな職場が理想的なのかがはっきりします。
例えば
・日勤のみ
・残業なし
・土日祝休み
・オンコールなし
・疲れない職場
・平日出かけたいから変則勤務OK
・疲れない職場
・残業なし
・趣味を楽しめる程度の給料が必要
・こだわりなければ変則勤務OK
・場合によっては夜勤やる
・疲れない職場
・残業なし
上記のようにのんびり働きたい理由がはっきりしていると、理想の職場像もハッキリするので、どんな職場が良いかという迷いも減るし、職場選択のミスがグッと減ります。
看護師がのんびり働ける職場
私が紹介するのんびり働ける職場は、以下の通りです。
・日勤のみ
・残業なし
・土日祝休み
・オンコールなし
・疲れない職場
・平日出かけたいから変則勤務OK
・疲れない職場
・趣味を楽しめる程度の給料が必要
・こだわりなければ変則勤務OK
・場合によっては夜勤やる
・疲れない職場
詳しく解説していきます。
看護師で家族との時間がもっと欲しいからのんびり働きたい人へ！
ここからはあなたの、のんびり働きたい理由別におすすめ職場を解説していきます。
家族との時間がもっと欲しいを理由にのんびり働きたいなら、以下の条件が必須になって来るのではないでしょうか。
・日勤のみ
・土日祝休み
・残業なし
・オンコール無し
・仕事が楽な職場
上記の条件が揃っている中で、おすすめの職場は以下の通りです。
・健診センター
・クリニック
・企業看護師
詳しく解説していきます。
健診センター
健診センターは健康診断を行う施設です。
仕事内容は以下の通りです。
・採血や心電図などの検査の実施
・胃カメラの介助
・検査データの整理 など
私は欠員がでたためヘルプで、健診センターの手伝いをしたことがありますが、座っている時間が多く検査自体も楽なので、家族の時間を大切にしたいあなたにとってはとてもおすすめな職場です。
健診センターのメリット、デメリットを解説していきます！
仕事が楽で残業がない
健診センターは仕事が楽で、残業がありません。
健診センターは健康診断を行う場所で、働いている人を対象としています。
なので高齢者と関わる必要はなく、オムツ交換や陰洗などの下の世話もないためストレスなく気持ちに楽に働けます。
また行う検査は採血・心電図といった簡単な検査ばかりで、忙しくて走り回ることはありません。
さらに健診は全て予約で残業はないので、家族の時間がもっと欲しいあなたにおすすめの職場です。
土日祝休み
健診センターは土日祝休みの職場が多いので、家族との時間を取りたいあなたにおすすめです。
ただ大きい病院に併設している健診センターは土曜日出勤の場合があるので、求人票をよく確認しましょう。
給料が少ない
健診センター看護師のデメリットは、給料が低い事です。
求人数が圧倒的に多いレバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )で求人を調べてみると、
上記のような給料の求人が多いです。
扶養内で働く・高給料は求めないという場合は、働きやすい職場です。
健診センターの求人を探すなら、無料・求人数が圧倒的N0.1・働かなきゃわから内部事情を教えてくれるレバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )がおすすめです。
クリニック
クリニックはオムツ交換や陰洗など、下の世話がなく処置も少ないためのんびり働けますよ。
また色々な診療科があるので、自分が得意・興味のある科を選べます。
家族がいるとどうしても、仕事のやりがいは二の次になってしまいますよね。
クリニックであれば興味のある科の仕事が出来るため、他の職場よりもやりがいをもって働けます。
職場によっては土日祝休みもあるので、探してみましょう！
クリニックのメリット、デメリットを解説していきます。
お昼休憩が長い
クリニックのメリットは、お昼の休憩時間が長いことです。
求人を見ると平均2時間くらいは、休憩があります。
家から近い職場であれば、家に帰って子供が帰ってくる前に終わらせておきたい、洗濯や片付けが出来ちゃいます。
さらには役所の手続きや銀行振込も、わざわざ休みをとらなくてもお昼休みに終わらせられます。
具合悪くなった時に働いているクリニックにかかれる
子供がいると受診やワクチンなどは大変だし、面倒ですよね。
クリニックであれば自分や子供が風邪を引いたと言った時は、自分のクリニックにかかるので待ち時間なく、薬がもらえます。
またインフルエンザやコロナワクチンなどの予防接種も安くできるので、予約をとる手間がないので楽チンです。
子供がいる家庭にとっては、すぐにかかれる・相談できる先生がいるのは安心ですよね。
休みが取りづらい
クリニックで働くデメリットは、休みがとりづらい事です。
クリニックはいっても個人経営なので、人手もギリギリしかいません。
そのため突発的な休みはとりづらい雰囲気の職場が多いです。
保育園に通う小さい子供がいると、風邪で良く休んでしまいますよね。
もしクリニックで働きたいのなら、子供の風邪で休みをもらうことが多くなってしまうことを伝えましょう。
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企業看護師
企業看護師は企業で働いている従業員の健康を守るために、配置されています。
仕事内容としては健康診断のスケジュール調整、結果のまとめ、産業医との連携です。
大手企業に就職できれば、福利厚生が充実し病棟よりも圧倒的に働きやすくなります。
メリット、デメリットを解説していきます。
土日祝休み
企業看護師の休日は、会社と同じなので土日祝であれば看護師も休みです。
GWやお盆、年末年始も休みの場合が多いので、変則勤務の仕事と違って家族との時間をしっかり確保できます。
医療行為がない
企業看護師は医療行為がないので、プレッシャーなくのんびり働けます。
企業看護師は健康診断のスケジュール調整が仕事なので、実施はしません。
医療行為がないだけで、緊張せずにのんびり働けます。
求人数が少ない
企業看護師のデメリットは求人が少ないことです。
企業看護師は人気な求人なので、求人を出したらすぐに埋まる・応募が殺到する為あえて非公開になっている場合が多いです。
なので自力で見つけるのは運が必要です。
ただ忙しいと求人を見る暇もないので、転職サイトを有効活用しましょう。
おすすめの転職サイトはレバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )です。
求人数が圧倒的に多く、看護師4.3人に1人が利用しているのであなたの理想的な職場が見つかる可能性が高いです。
看護師で自分の時間・趣味の時間が欲しいからのんびり働きたい人へ！
自分の時間・趣味の時間がほしいのは理由でのんびり働きたいなら、以下の条件が必須になって来るのではないでしょうか。
・平日出かけたいから変則勤務OK
・疲れない職場
・自分の時間、趣味を楽しめる程度の給料が必要
・オンコール無し
プライベートを楽しみたいなら、ある程度の収入が必要になるので夜勤は必須になってしまいます。
上記の条件が揃っている職場は、以下の通りです。
・精神科病院
・療養病院
・医療特化型の老人ホーム
・美容クリニック
上記は夜勤をすれば、年収500万を稼げます。
仕事は楽に・高給料を求めるなら上記がおすすめです。
4つの職場について、詳しくはこちら
看護師で病棟ムリ、最低限の給料が欲しいからのんびり働きたい人へ！
「病棟はもう無理！給料が低くても良いからのんびり働きたい！」と考えているなら、以下のような条件が必須ではないでしょうか。
・日勤のみ
・残業なし
・仕事が楽
・変則勤務は場合によってOK
・夜勤は場合による
最低限の給料が貰えればよいという場合に問題になるのは、夜勤をやるからないかということです。
夜勤をしなくて良いなら、絶対しない方が良い
夜勤をしなくても生活できるのであれば、絶対にしない方が良いです。
理由は以下の通りです。
長時間夜勤は睡眠中の心拍数や血圧など循環器系機能に負担をかける勤務であり，ともすれば死にいたるような健康へのリスクがとても大きい勤務といえるのです。
引用：看護の科学
夜勤明けってめちゃくちゃ眠いし、体がだるいですよね。
20代は夜勤明けでも元気でしたが、30歳を過ぎてからは全く活動ができないくらい疲れてしまいます。
若いうちは良いかもしれませんが、年をとっても夜勤を続けるのは難しいです。
夜勤をしないと年収100万くらい下がってしまう場合もありますが、看護師の姉は月10回やっていた夜勤を辞めたら、肌荒れなくなる・イライラしなくなりました。
若いうちに「健康かお金か」と天秤にかけると、どうしても給料を選んでしまいがちですが、健康へのリスクを考慮するとあなたの状況的に夜勤をしなくて良いなら、やらない選択をおすすめします。
夜勤なしでおすすめの職場は以下の通りです。
・デイサービス
・特養
・有料老人ホーム
詳しく解説していきます。
デイサービス
デイサービスは土日祝関係なく営業している職場も多く、変則勤務になってしまいますが仕事が楽でのんびり働けるおすすめの職場です。
デイサービスの平均給料は年収435~450万です。
メリット・デメリットについて詳しく解説していきます。
介護士がメイン
デイサービスは介護士がメインの職場で、看護師は脇役です。
入浴介助や食事介助、体操などは介護士が担当しています。
看護師はバイタル測定や吸引、注入、入浴後の処置など体の負担が少ない仕事が多いため、楽に働けます。
医療処置が少ない
デイサービスは通所介護で、自宅で生活している人が利用する施設なので、行う処置も自宅でできるレベルの処置で簡単です。
私がおこなっていた処置は
・入浴後の湿布、軟膏
・吸引、注入
・ストマ交換
私は臨床経験がゼロの状態で働いていたので、臨床経験が浅くても働けます。
残業がない
デイサービスは15〜16時ころに利用者は自宅に帰ってしまいます。
利用者がいなくなれば、片付け等するだけなので残業はないです。
冬でも明るいうちに帰宅できるので、プライベートを十分に楽しめますよ。
大型連休も関係なく営業している職場もある
デイサービスは営業日を減らせば、売上が下がってしまうため、できるだけ黒字をキープするには大型連休に関係なく営業します。
カレンダーに関係なく、営業しているのはツクイグループです。
ツクイは365日営業しているので変則勤務になります。
中小企業のデイサービスだと日曜定休の職場もあるので、固定の休みが欲しい場合には日曜定休の職場を探してみましょう。
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特養
特養は要介護3以上の利用者が入居している施設です。
入居施設なので、変則勤務になってしまいますが、夜勤帯の看護師の常駐は必須でないため夜勤はありません。
特養の平均給料は年収427万です。
メリット・デメリットについて解説していきます。
介護士がメイン
特養はデイサービスと同じで、介護士がメインでケアを担当しています。
病院では看護師が行うおむつ交換や、体位変換、食事介助などは職場にもよりますが、介護士が担当している場合が多いです。
では特養における看護師の仕事は
・バイタル測定
・内服薬の管理、調整
・排便処置
・褥瘡処置
・入浴後の軟膏塗布
・吸引、注入 など
職場によっては吸引・注入も介護士が、担当しています。
看護師は「急変があった時のためにいる」ので、通常時は仕事が少なく楽なので、のんびり働けますよ。
夜勤がない
特養の場合は「24時間の看護師の配置が義務ではない」ので、夜勤がある施設はほとんどありません。
日勤のみなので夜勤をやりたくない場合には、おすすめの職場です。
ただ夜勤がない代わりに、特養はオンコールがあります。
夜間何かあった時に、電話がかかってきます。
もちろんオンコールで呼ばれた際は給料が発生しますが、「なにかあったら呼ばれる」というストレスがあります。
職場によってはオンコールを外部に委託している場合があるので、特養の求人を探す時は
・オンコールの有無
・月何回あるか
・どれくらいの頻度、内容で呼ばれるのか
上記を職場に確認してみましょう。
特養の求人を探すなら、無料・求人数が圧倒的N0.1・働かなきゃわから内部事情を教えてくれるレバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )がおすすめです。
有料老人ホーム
有料老人ホームは「介護付き」と「住宅型」があり、介護付きのほうが介護度の高い利用者が多く、住宅型は介護度の低い利用者が多いです。
「介護付き」と「住宅型」を比較すると、住宅型のほうが介護度が低いので住宅型のほうがのんびり働けます。
有料老人ホームの平均給料は420万です
メリット・デメリットについて詳しく解説していきます。
介護士がメイン
特養、デイサービスと同じで有料老人ホームも、介護士がケアを担当してくれています。
陰洗やオムツ交換、入浴介助は介護士が行ってくれます。
看護師の仕事内容は
・バイタル測定
・内服管理
・注入、吸引
・Ba交換
・往診医の対応
職場によりますが、介護士が忙しくても看護師は何もしないという完全に看護師と介護士の役割分担が決まっている施設もあります。
ADLの自立している人が多い
特養よりも有料老人ホームのほうが、ADLの自立している人が多いです。
私が働いていてた施設は、要介護度１～2程度でした。
ADLの高い人が多いと、介助・処置も少ないのでのんびり働けます。
ホテルのような職場もある
有料老人ホームはホテルのような、施設もあります。
部屋もゴージャスで、お金を持っている高齢者を相手にした施設です。
私の経験上、お金のある人の方がクレームが少ないので働きやすいです。
往診医の対応がめんどう
有料老人ホームは医師の常駐がないため、往診医の対応があります。
往診医は利用者それぞれがきめるため、利用者別に往診医が違います
病棟と同じで、コミュニケーションの取れない往診医もいます。
往診は2週間に1回程度ですが、そこで出してほしい薬の処方や受診につなげていかないと、本人が苦痛だし現場も大変です。
「あの先生はどう話をしたら納得してくれるか」を考えるのが大変です。
拘束は使えない
有料老人ホームは病院と違って「治療の場」ではないため、拘束の3原則である一時性守れないため、基本的には使用できません。
家族の同意があれば使用できますが、病院よりもハードルは高いです。
拘束が使えないため、内服と環境整備、コミュニケーションでせん妄や認知症はなんとかするしかありません。
「病院だったらすぐに拘束を使っているだろうな」という場合も、有料老人ホームでは使用しないので、大変な思いをする場合があります。
看護師でのんびり働ける診療科
転職はちょっと…と思うなら異動で解決できないか考えてみましょう。
異動は数年に1回くらいあるので、子供が大きくなるまでなど期限がきまっているなら、転職ではなく異動での解決が良いかです。
看護師で楽な科は以下の通りです。
・精神科
・眼科、皮膚科
詳しく解説していきます。
精神科
精神科が楽な理由は、以下の通りです。
・点滴など時間処置が少ない
・身体的疾患のある人が少ない為、ADLの高い人が多い
・命に関わる様な急変がない
大きな病院の中でも圧倒的に残業が少なく、身体も楽に働けます。
短期間は子育てなどで楽したい場合は、異動で精神科がおすすめです。
眼科、皮膚科
眼科・皮膚科が楽な理由は、以下の通りです。
・ADLの高い人が多い
・大変な処置が少ない
・命に関わるような急変は無い
・点滴が少ない
眼科・皮膚科は単科で病棟になっている職場は少なく、混合病棟になっています。
どの診療科と同じになっているかによって、繁忙度が変わってきます。
私の働いていた病院では、腎臓内科と混合病棟になっていました。
腎内はさほど残業もないため、楽に働けていました。
長期的にのんびり働きたいと考えているなら転職が、おすすめです。
看護師でのんびり働ける職場を見つける方法
私が転職3回を経験したなかで自分にあったのんびり働ける職場をみつけるには、情報収集がとても大事です。
看護師の仕事は大変なのか、人間関係はどうか、働きやすいかなど、詳しい情報を転職を決める前に知ることができれば、失敗のリスクはグッと減ります。
詳しい情報を集める方法は以下の通りです。
・看護師の知り合い、友達からの情報
・レバウェル看護を利用
詳しく解説していきます。
看護師の知り合い、友達からの情報
看護師の知り合い、友達からの情報が一番リアルを知れます。
あなたが転職したいと考えている職場に、看護師の知り合いや友達がいれば忖度なくリアルを知れます。
正直なところ施設見学や事務所での面談では、入職して欲しいため嫌な部分・デメリットは伝えたくないのでリアルを知るのは難しいです。
入職すればすぐに辞めてしまう人は少ないので、何とか入職にこぎつけたいです。
看護師の知り合い、友達であれば損得はないため、嫌な部分・デメリットをたくさん教えてくれるでの、リアルを知れて自分の理想的な職場かどうかが分かります。
もし周りにのんびり働いている看護師、希望していた職場に看護師の知り合い、友達がいたら積極的に連絡を取ってみましょう！
レバウェル看護を利用
「周りにのんびり働いている看護師がいない」「気になる職場には誰も知り合いはいない」と思ったあなたも、安心して下さい！
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知り合いや友達から話を聞かなくても、職場のリアルを知れてイメージが具体的になります。
教えてくれる情報としては
・職場の雰囲気や働いている年齢層
・看護師の繁忙度
・リアルな残業時間
・どんな人が入院しているか
・休みは取りやすいか など
自力では集められない情報を教えてくれるし、あなたが気になる部分は何回でも担当者が求人側に確認してくれます。
さらにレバウェル看護は、他サイトに比べて求人数が15万件と圧倒的に多いです。
| レバウェル看護 | マイナビ看護 | 看護roo | ナース人材バンク |
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転職サイトを使ったことがない人でも、大丈夫です。
登録は「50秒で終わる必要な項目の入力＆10分程度で終わる担当者とのすり合わせ」のみです。
わからないことは、担当者がすべて質問に答えてくれますよ。
私自身も利用して、今まで一番働きやすい医療特化型の有料老人ホームに転職できました。
・プライベートが充実する
・家族、自分の時間が増える
・生活レベルを落とさなくて良い
・今まで買っていたものを我慢しなくて良い
・生活の充実感が上がる
・仕事のストレスも減る
・長く働ける
・繰り返し転職しなくて良い
レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )は無料で利用できます。
レバウェル看護のおすすめポイントを整理すると
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・面接練習、面接同行してくれるから、面接の不安も少ない
・客観的に見てあなたにとって最適な働き方のアドバイスをくれるから、それを踏まえて自信をもって現職か転職かを決められる
看護師がのんびり働くメリット
看護師がのんびり働くメリットは、以下の通りです。
・イライラが減る
・プライベートが充実
詳しく解説していきます。
イライラが減る
のんびり働ける職場だと、イライラすることが減ります。
急性期病院のような忙しい職場にいると、他の人のちょっとしたミスや軽率な行動をしていると、「なにをもっと忙しい状況にしてんだよ！」とイライラしますよね。
仕事のできない人、お局にイライラしますよね。
のんびり働ける職場であれば、朝から夕方までのんびりなのでちょっとしたミスでもみんなですぐにカバーできるし、時間内に帰れるので全くイライラしません。
また仕事のできないひとでも、残業なく終われるのでイライラされる、それを見てイライラしてしまうことがなくなります。
仕事でのイライラがなくなると、プライベートでもイライラがなくなり本来のあなたの優しさを取り戻せますよ。
プライベートが充実
イライラしなくなるし、プライベートが充実します。
急性期病院のような忙しい病院だと、残業がなく帰れてもクタクタなので家に帰ってご飯を作るのもだるいですよね。
趣味をする余裕もないため何も考えなくて良い、youtubeやSNS、アマプラをみて夜になってしまいますよね。
のんびり働ける職場だと仕事が終わってもまだまだ体力に余裕があるため、料理、筋トレ、ジム通い、掃除、育児も余裕でこなせちゃいます。
プライベートが充実すると、毎日の充実感がアップします！
看護師がのんびり働くデメリット
看護師がのんびりと働くデメリットは、以下の通りです。
・仕事に飽きる
・また転職したくなる
詳しく解説します。
仕事に飽きる
ルーチンワークが多く、急変もないし状態が悪くなって頭フル回転で対応するなんてことは起きないので、慣れてくる飽きてきます。
刺激は欲しい・つまらない仕事は無理という人は、精神科がおすすめです。
精神科病院が楽しい理由は、以下の通りです。
・普通の人では考えもしない事を話す、行動する
・いろいろな患者さんの波乱万丈な人生体験に触れられる
・患者さんが何を考えているのか興味深い
仕事自体はルーチンワークですが、患者さんとのコミュニケーションに刺激が多く未知の体験ができるので、楽しいですよ。
「仕事に飽きてしまうのはちょっと」という場合は、精神科への転職を検討しましょう。
また転職したくなる
のんびり働ける職場へ転職すると、さらにのんびりさ・楽さを求めて転職したくなります。
理由は「もっとのんびり働ける職場があるのでないか」と思うからです。
のんびり働ける職場は長く働いても、急性期病院と比べて給料がガンガン上がる・退職金がたくさん貰えるわけではないので、今より条件の良い求人が出てきたらいつもで辞めてやろうという気持ちになります。
転職を一度経験すると、ハードルが下がるのでさらなるのんびりを求めて転職したくなります。
看護師がのんびり働ける職場へ転職して自由をゲット！
今回の記事では、看護師がゆるく・のんびり働ける職場について、解説しました。
看護師がゆるく・のんびり働けて、高給料の職場の求人は人気があり、好条件の求人はすぐに無くなってしまいます。
なので常に良い求人がないか、チェックしておく必要があります。
毎日求人をチェックするのは、正直面倒ですよね。
その面倒な作業は、転職サイトで解決します。
転職サイトに登録すれば、定期的に送ってくれるおすすめの求人をチェックだけで良いです。
転職に前のめりだと伝えおけば、良い求人が来れば優先的に教えてくれるので、興味のある人は以下の転職サイトに登録してみましょう！
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