・忙しい職場は疲れた！楽すぎる仕事ない？
・今の職場で働きやすくするには？
上記の悩みを解決する記事です。
実際に働いて「この職場楽すぎ！」という職場を解説していきます。
私が経験した楽すぎる職場は、デイサービスと健診車の看護師です。
この2つは臨床経験は低くても働けるので、おすすめです。
紹介した２つの職場で、さらに楽に働きたいなら派遣看護師をおすすめします。
理由は「責任のある仕事は振られない」「普通のパートよりも給料が高い」「社会保険の加入OK」「職場変更が楽」「単発バイトで試験的に働ける」からです。
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この記事を最後まで読めば、ストレスのない毎日を過ごせます。
・楽すぎる職場
・楽すギル職場の特徴
・今の職場で楽する方法
それでは解決していきます。
看護師の楽すぎた職場
私が経験した職場の中で、楽すぎた職場は「デイサービス」「健診車」です。
詳しく解説していきます。
デイサービス
処置が楽なので経験の浅い看護師に、おすすめの職場です。
残業がなく朝もオンタイムの出勤で良いため、朝もゆっくりで仕事終わりや休日を好きに過ごせます。
楽すぎるポイント
楽すぎた理由は、「行う処置が自宅レベル」「基本介護士がメイン」「ADLの高い人が多い」です。
詳しく解説します。
行う処置が自宅レベル
実施する処置は、自宅で行えるレベルばかりで楽です。
理由は基本的に自宅から、通っているからです。
デイサービスは通所介護なので、自宅で生活している人を対象としています。
行う処置は家族でも行えるレベルで、病状も安定しています。
重症患者はいないため、経験が浅い看護師ても働ける職場です。
介護士がメイン
介護士がメインで働いてくれるので、看護師は楽です。
日勤で５～７人程度いるのに対して、看護師は数人または1人の時もあります。
看護師の業務内容はバイタル測定・リハビリの手伝い・記録・誤嚥リスクが高い人の食事介助・入浴後の処置がメインの仕事です。
デイサービスで一番大変な入浴介助・食事介助・レクリエーション・体操などは、介護士がメインで行ってくれます。
午前中のお風呂が終わって忙しくない日は、利用者とお茶を飲んで過ごすくらい暇な時もあります。
ADLの高い人が多い
デイサービスには病院よりも、ADLの高い人が多いです。
平均介護度は要介護2で、歩行器を使って歩ける程度です。
病院のように寝たきりの患者さんが、少ない上に介護士がメインで介助をしてくれるのでめちゃくちゃ楽です！
デイサービスの悪かった点
悪かった点は、「送迎当番がある」「スキルアップの機会はない」「急変した時の対応がちゃんとしていない」です。
詳しく解説していきます。
送迎がある
自宅への送迎があり、看護師も送迎の付き添いをしなければいけません。
運転手は別にいて、看護師は付き添いだけです。
パートだと送迎はありませんが、正社員なら数日に１回は付き添いがあります。
遠くの家まで行ったり老々介護でベッドまで寝かしていると、終業が18時ころになってしまいます。
転職する時は送迎の付き添いがあるのか、確認しておきましょう。
スキルアップの機会はない
行う処置が家族が行えるレベルなので、スキルアップの機会はありません。
採血や点滴など、難しい処置をしません。
スキルアップの機会がないためデイサービスを退職して転職する時は、デイサービス前の臨床経験が重視されます。
急変した時の対応がちゃんとしていない
デイサービスでも、ごく稀に急変があります。
年に１回もない確率なので、急変時の対応がマニュアル化されていません。
派遣で複数の職場で働きましたが、急変時にどう対応するかのマニュアルが記載されている事業所はなかったです。
急変が起こった時に介護士はわらかないため、看護師がリーダーとなって指示を出さないといけません。
以下は私がデイサービスで働いていた時に、急変に当たった時の経験談です。
デイサービスで働いていたときに、1度だけCPAになった人がいた。90歳のおばあちゃんで、まず救急車を呼ぶのか・蘇生をするのか情報がなかったため、家族へ連絡し確認が取れてから蘇生・救急車を呼ぶことになった。他のスタッフはあまり緊急性を理解していないため、素早く動いてくれなかった。誰が救急車を呼ぶのか、ホールの利用者は誰が見るのかなど、看護師が指示をする必要があった。
２年働いたあとにデイサービス併設の施設で２年働きましたが、急変が起きたのは上記の１回だけでした。
急変したら「どう動こうかな」と、シュミレーションしておいて損はないです。
経験談
デイサービスで働いた時の経験談は、以下の通りです。
私がデイサービスで働いた時期は、専門→大学に編入した時。時給は1400円だった。派遣の単発求人で他の事業所でも働くこともあったが、その時は時給1600円。
派遣の方が給料が高かった。臨床経験がなくても、特に問題なく業務ができた。デイサービスで働いている世代は、子育て中の人が多かった。看護師が一人いれば問題ないので、勤務の融通も効いて働きやすかった。デイサービスは大学卒業と同時に辞めた
デイサービスに転職する時に、参考にしてください。
平均給料
デイサービスの正社員・パートの求人をレバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )で検索し、派遣単発の求人を【MC-ナースネット】で検索しておすすめ順で出てきた上位10個の給料を平均しました。
| デイサービス | 正社員（月給） | パート（時給） | 派遣（時給） |
| 1 | 250,000 | 1,300 | 1,500 |
| 2 | 240,000 | 1,300 | 1,700 |
| 3 | 240,000 | 2,000 | 1,600 |
| 4 | 265,000 | 1,300 | 1,600 |
| 5 | 235,000 | 2,000 | 1,650 |
| 6 | 250,000 | 1,600 | 1,650 |
| 7 | 210,000 | 1,800 | 1,600 |
| 8 | 230,000 | 1,650 | 1,850 |
| 9 | 250,000 | 1,500 | 1,650 |
| 10 | 391,700 | 1,000 | 1,600 |
| 平均 | 256,170 | 1,545 | 1,640 |
健診車と比べて正社員の場合は給料が高いですが、パートで働く場合は変わりません。
単発求人はパートで働いた場合と大きな差はありませんが、デイサービスでパートするなら派遣がおすすめです。
理由は派遣のほうが、職場を変えやすいからです。
派遣の看護師は派遣会社の職員として、職場で働きます。
給料や保険証などは、雇い主の派遣会社から支給されます。
派遣であれば働き始めて合わない職場だった時に、病院の部署異動のように退職の手続きなしで職場を変れるので、直接雇用のパートよりも変えやすいです。
派遣会社には他にも病院・介護施設など求人がたくさんあるので、色々な職場を経験できて理想的な職場を見つけられます。
デイサービスでパート勤務を考えているなら、派遣で始めてみましょう。
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おすすめの人
デイサービスへ転職をおすすめする人は、以下の通りです。
・育児中の人
・扶養内で働きたい人
・介護施設に抵抗がない人
・キャリア、スキルアップに興味がない人
・土日の出勤がストレスではない人
・副業を探している人
デイサービスへの転職をするなら派遣の単発求人で数回ほど働いてみて、あなたに合っているか確認してみましょう。
派遣の単発求人なら１日だけの契約なので、職場見学のような気持ちで働けます。
単発求人だけではなく３か月～契約する求人もあるので、長くも働けます。
派遣の看護師として働くには、派遣会社への登録が必須です。
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健康診断で行う検査の補助がメインの仕事で、企業や学校で働きます。
常勤のほかに派遣の単発求人もあり、副業にもおすすめの職場です。
楽すぎる理由
のんびり働ける理由は、「実施する検査が楽」「健康な人としか関わらない」です。
詳しく解説していきます。
実施する検査が楽
健診車の看護師は、実施する検査が楽です。
行っていた検査は血圧・視力・聴力検査・身長体重測定・採血で、特に聴力検査、血圧測定はめちゃくちゃ楽で、ボタン押していれば一日が終わります。
検査以外の業務は、報告書などの作成・健康診断を受けた人のデータの入力などです。
健診車の業務はすべて楽なので、残業はほとんどありません。
健康な人としか関わらない
健診車は企業や学校を対象に、健康診断をします。
検査する人は働ける・学校に通えるほど健康でコミュニケーションがしっかりとれます。
病院で感じるような急変するんじゃないかというプレッシャーはないし、意思疎通ができない事でのストレスがないので、楽に働けます。
健診車の悪かった点
悪かった点は「給料が低め」「朝早い時がある」「帰り道に渋滞に巻き込まれると残業になる」です。
詳しく解説します。
給料が低め
給料は低めで貰っていた給料は月25万程度で、転職サイトで調べても地域差はないです。
派遣の単発求人は時給がめちゃくちゃ高く、同じ仕事内容なのに時給3,000円の求人がありました。
派遣の単発求人とは１日だけの契約で、人が足りない時によく出ています。
１日だけ働けばよいので予定のない休日に、小遣い稼ぎで働くのがおすすめです。
朝早い時がある
遠くの地域で健診があると、朝が早いです。
健診車は遠くの地域から依頼があれば、出かけます。
健診を8時半にスタートさせるために、6時集合がありました。
もちろん6時から、給料が発生しました。
遠くの地域での健診を行っていない求人もあるので、朝早いのが無理な人は転職するときに確認しておきましょう。
帰り道に渋滞に巻き込まれると残業になる
遠くへの健診で帰るときに、渋滞に巻き込まれると残業になります。
朝早く帰りの時間が読めないと、子供がいる人は遠くの健診は難しいです。
遠くの健診だと行けるスタッフが減るため、単発求人で募集します。
仕事は楽で給料も高めなので、時間に余裕がある人はガンガン派遣で働きましょう。
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経験談
私よりも長く健診車で働いていた友達がいたので、インタビューしました。
健診センターでは子供が小さい時に働いていた。健診の予定が入っていないと、やることがない。基本的に健診を受ける人は、働いている人だからコミュニケーションが取れるし認知症や高齢者と関わることはないから楽。採血の係りになると、失敗できないというプレッシャーがあり1番大変。人間ドックもやっていたため、胃カメラやバリウム、GF・CFの介助もあって意外と楽しかった。
健診車の看護師は給料は低めですが、残業が少なくプライベートが充実する職場なので、おすすめです。
平均給料
健診車の正社員とパートの求人をレバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )で、派遣の単発求人を【MC-ナースネット】で検索して、おすすめ順で出てきた上位10個の給料を平均しました。
| 健診車 | 正社員（月給） | パート（時給） | 派遣（時給） |
| 1 | 210,000 | 1,200 | 1,600 |
| 2 | 210,000 | 1,800 | 3,000 |
| 3 | 230,000 | 1,200 | 2,500 |
| 4 | 240,000 | 1,300 | 2,000 |
| 5 | 230,850 | 1,800 | 1,300 |
| 6 | 214,300 | 1,600 | 1,200 |
| 7 | 224,500 | 1,300 | 1,300 |
| 8 | 190,000 | 1,400 | 2,000 |
| 9 | 213,500 | 1,550 | 1,400 |
| 10 | 200,000 | 2,000 | 2,000 |
| 平均 | 216,315 | 1,515 | 1,830 |
正社員での給料は低めですが、パートなら介護施設などと同じくらいの水準です。
特養と健診車が同じ給料なら、健診車のほうが排泄介助がないしおすすめです。
単発求人は時給3,000円の求人もあるくらい、時給が高いので副業としておすすめです。
今回は転職サイトに登録しなくても見れる求人で、平均しました。
転職サイトには応募の殺到を避けるために、わざと非公開にしている求人があります。
非公開求人は好条件・給料が高いので、あなたの理想が現実になります。
登録して非公開求人を、チェックしましょう。
おすすめの看護師転職サイト
| レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 ) | ・求人数No.1 ・非公開求人多い ・最大年収600万 |
| とうきょう ナースステーション | ・東京に特化 ・病院団体の運営 ・リアルな情報がゲットできる |
| ・新卒におすすめ ・非公開求人30% ・大手の安心と信頼 |
楽すぎる職場を探している看護師におすすめしない職場
他のサイトを見ると楽に働けると書いてあるけど、あまりおすすしない職場は訪問入浴です。
理由は、「きつい」「汚い」からです。
夏は暑く冬は寒い・中腰でのケア・陰部を洗う時に手袋はしない職場があります。
ただ訪問入浴は給料が、時給2000円くらいで高いです。
お金がなくて訪問入浴を考えているのなら単発派遣で、働くことをおすすめします。
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看護師で楽すぎる職場の特徴
看護師で楽すぎる職場の特徴は、「看護師の業務が少ない」「人間関係の問題がほぼない」です。
詳しく解説していきます。
看護師の業務が少ない
楽すぎる職場は、看護師の業務が少ないです。
健診センターのように、そもそも看護師の業務が少ない場合と、主に業務をしているのが介護士さんで、看護師自体の業務が少ない場合があります。
単純に業務が少ない方が、誰かに気を使わずに堂々と楽して働けます。
人間関係の問題がほぼない
楽すぎる職場は暇なので、人間関係の問題がほぼないです。
忙しい職場だと人の気持ちを考える余裕がなくなるため、雰囲気が悪くなります。
楽すぎる職場は余裕があり暇なので、人間関係の問題がほぼありません。
看護師が今の職場で少しでも楽をするには？
看護師が今の職場で少しでも楽をするには、「楽をする＝悪という考えを辞める」「スキルアップする」「作業を見える化する」「空気を読みすぎない」「困ったら声をかける」です。
詳しく解説していきます。
楽をする＝悪という考えを辞める
楽をする=サボっている悪だ！という考えはやめましょう。
理由は効率を上げるには、重要な考えだからです。
大切なタイミングでのバイタルチェックをやらないのはサボっていると言えますが、無駄な書類や業務に対して「ここは楽にして良いのでは?」という考えは効率を上げる重要な視点です。
私の「このルールいる?」という視点で、病棟ルールが変わった経験を紹介します。
私が前働いていたICUでは、ノルアドやDOBの交換時に流量が安定しないため、ルートの先にビニール袋を縛って10分間流してから、患者に繋げるというルールがありました。10年上の先輩に10分の理由を聞いても明確な答えは返ってこないし、他の部署は早送りして何滴かルートの先から出て来たら変更するというルールでした。疑問に思い病棟会議で立案し話し合った結果、他の部署と同じルールで行うようになりました。
病棟ルールはインシデントが原因で決められたルールもあれば、とりあえずで決められたルールもあります。
ルールを作った人がもういないのなら、自分たちに合うルールに変更していきましょう。
その上で楽にするには？というあなたの視点は、とても大切です。
自分から発信して、働きやすい環境を作っていきましょう。
スキルアップする
スキルアップは、今の仕事を楽にします。
理由は業務全てが、早くなるからです。
例えば採血・ルート確保のスキルがアップすれば、何回もやり直ししなくて良い、
疾患に関する知識が付けば、アセスメントが早くなるし、優先順位をパッと決められるので悩まずに自信を持って働けます。
経験年数が上がると、仕事が早くなるのはスキルが上がるからです。
今よりも仕事を楽にしたいのなら、スキルアップしましょう！
作業を見える化する
作業を見える化すると、仕事が楽になります。
理由は「次何やるんだっけ？」という時間がなくなるからです。
私が循環器病棟で働いていた時に、行っていた作業の見える化は以下のように線を引いて、処置を書いてく方法です。
上記に時間で決まっている処置を始業前にどんどん書いていけば、イメージがつくので落ち着いて働けます。
急変や緊急入院が来た時も、一呼吸おけるタイミングで作業を見える化すれば、迅速に動けますよ。
空気を読みすぎない
空気を読みすぎないようにすれば、気持ちが楽に働けます。
理由は他人の言動を気にしすぎると、ストレスになるからです。
例えば先輩が終業後に「特に手伝えることないよ」と言われても、終わるまで帰らない、自分も忙しいけど他人も忙しそうにしているから手伝いに行くなどです。
先輩が特にないなら帰って大丈夫だし、他人が忙しいかどうかは本人にしかわからないです。
自分ではどうしようもない事柄に対して、空気を読みすぎて行動しても疲れるだけなので、モラルに反しない程度に空気を読みすぎないようにしましょう。
困ったら声をかける
困ったら誰かに声をかけましょう。
理由はずっと困っていると、先に進めない・集中力が切れるからです。
例えば点滴の配合が大丈夫か、CVフィルターを通すかどうか、書類をどう処理して良いかなどです。
誰かに聞けばすぐに解決する内容なら、早めに解決すれば気を取られずに目の前の業務に集中して臨めます。
看護師が今の職場でプライベートを充実させるには
現職でプライベートを充実させるには、仕事<プライベートという意識で仕事をしましょう。
理由は意識が変わると、仕事が早く終わってプライベートが本当に充実するからです。
例えば「今日は仕事終わった後に飲み会だ！」とか「好きな人と会う！」という日は、仕事が早く終わりますよね。
仕事後に予定がある時はあなたの優先順位が、仕事<プライベートになって意識がいつもと違うため仕事が早くおります。
優先順位をつけて意識が変わるだけで、プライベートが充実します。
看護師が今の職場で人間関係をよくするには
看護師が今の職場で人間関係をよくするには、他人に期待しすぎないでください。
理由は他人への期待は、あなたが勝手にしているだけだからです。
例えば患者さんのところへ行くついでに、言われていない体位変換をしてくれる、吸引をしてくれるなどです。
期待するよりも「全部を自分がやる」という気持ちで働きましょう。
看護師の楽すぎる職場へ転職して、ストレスのない毎日を！
今回の記事では、看護師の楽すぎる職場について解説しました。
看護師の楽すぎる職場は、「デイサービス」と「健診車」です。
上記の職場で働けば楽に働けますが、さらに楽を求めるなら派遣看護師として働きましょう。
理由は「責任のある仕事は振られない」「普通のパートよりも給料が高い」「社会保険の加入OK」「職場変更が楽」「単発バイトで試験的に働ける」からです。
今まで通りの生活を選んでも、今まで通りの未来しか待っていません。
未来を変えたいなら今・自分の手でアクションを起こしましょう。
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