看護師をやっていると
・どんなにおむつ交換しようが、Nsコールとろうが給料変わらん
・なんでせん妄とか認知症を受け持っても給料同じなん
・ノルアドとかリスク薬行っているのに薄給とか無理
と多分、看護師の全員が給料が割に合わない!って思ったことありますよね。
こう思った時に、どう考えると楽になったか解説していきます。
世の中で給料が割に合う!って人のほうが少ない
私は看護師として転職5回もしていますが、どの職場でも「この職場は給料が割に合う!」「高すぎて最高!絶対に辞めない!」って言っている人は、見たこと無いです。
私自身も経験した全ての職場で、給料なんて割に合わないと思っています。
SNSでもそんな人、見たこと無いですよね。
だから、他の職場へ転職したところで、給料が割に合わないという悩みを解決できる可能性は低いです。
じゃあどうすればよいか
他の職場と比べて、今の職場がベストか決める
正直、どこへ行っても、給料に100%満足するのは難しいです。
だから「他の職場と比べて、今の職場がベストか」を決めれば、給料が割に合わなくても今より納得して働けます。
やることは、この3つです。
1. 今の職場の、メリット・デメリットを書き出す
給料も1項目として入れ、残業、人間関係、休み、仕事内容なども書きます
2. 他の職場も、同じ項目で書き出す
クリニック、企業の看護師、別の病棟など、気になる選択肢を並べます
3. 比較して今の職場が最適かどうか考える
例えば
| 急性期 | 介護施設 | クリニック | |
| 給料 | 夜勤すればまあまあ | 急性期より低い | 下がる |
| 休み | 少ない | 病院より取りやすい | 固定休 |
| 残業 | 多い | なし | 職場による |
| 1番のストレス | 夜勤・残業がしんどい | やりがいなし、給料低め | 院長との相性 |
こんな感じの表にして、比較を1回しておくと、この先「辞めようかな」と悩む回数が減ります。
「隣の芝生が青く見える」ときも、比べた結果があるので、迷いません。
他の職場を見る時の注意点
他の職場を見る時には、たくさんの職場をみて比較したほうが、より納得した答えが出せます。
ただ、サイトによっては現在の総数を載せていないところがあるので、求人数を公表していないところは、手作業で各サイトの求人数を足し算して、今の公開している求人数を計算してみました。
| 順位 | 転職サイト | 公開求人数 |
|---|---|---|
| 1位 | レバウェル看護 | 142,036件(約14万) |
| 2位 | 看護roo | 118,136件(約12万) |
| 3位 | ナース専科 | 112,153件(約11万) |
| 4位 | マイナビ看護師 | 112,086件(約11万) |
| 5位 | 医療ワーカー | 58,155件(約6万) |
| 6位 | ジョブメドレー | 47,752件(約5万) |
1位はレバウェル看護でした。
レバウェル看護は確かに求人数も多いし、応募が殺到してしまうからあえて非公開にしている求人もあります。
でもわりと登録後の電話が早く来るから、電話のストレスよりも5分の電話で『年収500万以上の隠れ案件』だけ送ってもらう方がタイパいいって思う人は、レバウェル看護がおすすめ
すぐの電話ダルいなら、2位の看護rooがおすすめです。
本人確認がSMSやメールでもOKだからすぐに電話とか無理って人は看護roo使ってみて。

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