50代の看護師って使えないとか言われてる？
上記を解決する記事です。
５０代看護師とたくさん働いてきて、思ったことを書いていきます。
結論、５０代看護師が使えないと言われる理由は以下の通りです。
・仕事しないのに給料が高いから
・仕事をしたくない感がすごいから
・仕事ができないことを自覚していないから
・仕事が遅く残業しているから
「あの看護師さんはすごい看護師だ！」と見直してもらうには、相当な覚悟が必要です。
長年の癖や考え方はカビの様に落ちにくいので、若い看護師とこの後も働きたいなら最後までぜひ読んでください。
それでは解説していきます。
50代看護師が若い看護師から使えないと言われる理由
５０代看護師が若い看護師から使えないと言われる理由は、以下の通りです。
・仕事しないのに給料が高いから
・仕事をしたくない感がすごいから
・仕事ができないことを自覚していないから
・仕事が遅く残業しているから
詳しく解説していきます。
仕事しないのに給料が高いから
50代看護師が使えないと言わる理由の１つ目は、仕事を若い看護師よりもしていないのに、若い看護師よりも給料が高いからです。
例えば担当患者さんのナースコールさえ出ない、自分が忙しい時は手伝ってほしいというのに他の人が忙しい時は手伝わない、体位変換ラウンド・清潔ケアラウンドの時に自分の仕事をしている・重い患者さんNG・重症患者さんNG・入浴介助NGなど
若い看護師よりも仕事をしないため、50代看護師は使えないと言われてしまいます。
仕事をしたくない感がすごいから
仕事をしたくない感じが伝わってしまうため、50代看護師は使えないと若い看護師から言われてしまいます。
例えば新卒看護師のフォローはつきたくない、欠員で人手不足な時に文句ばかりで自分で仕事はせずに他人に任せて自分は座って仕事をしている、師長など役職のある看護師には媚びへつらうなど
仕事の依頼の仕方や仕事への態度などから、「周りをみて仕事をしているんじゃなくてただ自分が仕事したくないだけ」と思ってしまうため50代看護師は使えないと言われてしまいます。
仕事をしないことを当たり前と思っているから
仕事をしないことを当たり前と思っているため、50代看護師は使えないと若い看護師に言われてしまいます。
50代の看護師は担当のナースコールにでない・オムツ交換しないという行動をしても、一番の年長者のためだれも注意することはできません。
さらに申し訳なさそうな雰囲気もなく、「若い看護師が仕事をするのは当たり前でしょ？」くらいの態度がみえるし、「その分違う仕事しよう」もないため、50代の看護師は使えないと言われてしまいます。
仕事が遅く残業しているから
50代の看護師は若い看護師よりも、仕事量が少ないのにおしゃべりが多く、仕事が遅いため残業になっているため、使えないと言われてしまいます。
若い看護師なら定時で確実に終わる仕事量でも、おしゃべりしていて仕事がすすまずに残業になってしまっています。
無駄な時間を過ごしているのにも関わらず、残業申請はしっかりしているのが若い看護師からしたら腹が立つため、50代看護師は使えないと言われてしまいます。
50代看護師で使えない看護師から卒業するには
先述した内容に当てはまっているいて、あなたが使えない50代看護師になってしまっていて、卒業したいなら以下の解決策がおすすめです。
・経験を活かして仕事をする
・嫌な仕事を率先してする
・求められた時に的確なアドバイスをする
・新しい業務を覚えようとする
・若い看護師とコミュニケーションをとる
詳しく解説していきます。
経験を活かして仕事をする
50代の看護師は経験を活かして仕事をしてください！
私が出会った中でかっこよかった看護師は
・アセスメントが的確で早い
・急変時の対応がめちゃくちゃスムーズ
・医者の癖をわかっていて、周りが避ける医者にも意見できる
・オムツ交換が早くてキレイ など
あなたにも、今まで培った経験値があるはずなのでそれをどう生かせるのか、急性期病院で働き続けたいなら、考えてください。
嫌な仕事を率先してする
もっと嫌な仕事を率先してやってください。
仕事では楽をして給料だけは高いという状況は、誰も50代看護師のことを慕ってくれません。
オムツ交換や体位変換など、面倒でだれもがイヤだと言う仕事を率先して50代看護師がやっていれば、「私たちもやらなきゃ」と若い看護師が付いていきます。
仕事のできる50代看護師になりたいなら、嫌な仕事を率先してください！
求められた時に的確なアドバイスをする
アドバイスは求められた時にのみ、的確にしてください。
親心から若い看護師にアドバイスしたくなる気持ちは分かりますが、求めていない時のアドバイスはただの嫌味になってしまいます。
あなたのアドバイスが欲しいと言われてた時だけにしておけば、分かっている50代看護師になれますよ。
新しい業務を覚えようとする
50代看護師で使えない人は、新しい業務に対して拒否していることが多いです。
職場の方針で決まった事を、一人で拒否していても正直なところ迷惑です。
50代で使えない看護師が覚えずにやらなかった仕事は、他の若い看護師がやっています。
新しい業務は覚えるようにしてください！
若い看護師とコミュニケーションをとる
若い看護師とコミュニケーションをとるようにしてください。
ツーと言えばカーとはいきません。
50代看護師と若い看護師では世代ギャップもあり、お互いにどう考えているかわかりません。
また50代看護師は「最近の若い人は」と片付けてしまいますが、ネットに載っている若者の意見がすべてではないです。
育った環境で考え方は全然違うので、積極的にコミュニケーションをとるようにするとあなたを慕う若い看護師が出てきますよ。
50代看護師で使えない！ストレスを減らしたいなら
急性期病院で働くのは疲れた、ストレスを減らしたいなら働き方を変えてみましょう。
先ほどのように、若い看護師とコミュニケーションをとるなどが頑張れないと、使えない50代看護師から脱却するのは難しいです。
けど使えない看護師というストレスから脱却するには、働き方を変えるしかありません。
５０代看護師の働き方
50代看護師の働き方は、まず精神的に安定させることです。
ホルモンバランスなどで、精神的に不安定になりやすいです。
精神的に安定させることで、冷静な判断ができます。
夜勤はすべて狂わせるので、極力控えるほうが良いかもしれません。
ただ子供の大学資金が必要といった理由で、夜勤をやらざるおえない状況にあるなら楽な夜勤バイトで仮眠を取れる職場で働くことをおすすめします。
50歳代看護師転職は何処がいい
8職場の経験から、50代看護師が転職するなら以下がおすすめです。
・デイサービス
・訪問入浴
・介護施設
・療養病院
上記は50代の看護師が多く活躍しています。
大きい病院で活躍してきたあなたなら、すぐに仕事が出来ますよ。
特にデイサービスと療養病院が多かったので、転職を考えているならおすすめです。
50代看護師の転職は難しくない
50代看護師の転職は、一般企業の50代の転職よりもはるかに楽ですよ。
私が働いていてた職場では50代看護師が何人も転職してきたし、職場としても断る理由はありませんでした。
誰かに相談したいなら、転職サイトがおすすめです。
転職サイトって若者が使う物でしょ？と思っているかもしれませんが、そんなことはありません。
私が働いていた医療特化型の有料老人ホームの50代看護師3人は転職サイト経由で転職してきています。
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50代看護師で使えないなんて言わせない！
今回の記事では、50代看護師で使えないと言われていることについて、30代の私が意見をしてみました。
50代看護師が使えない理由は、以下の通りです。
・仕事しないのに給料が高いから
・仕事をしたくない感がすごいから
・仕事ができないことを自覚していないから
・仕事が遅く残業しているから
また、50代看護師が使えない看護師からの卒業は以下の通りです。
・経験を活かして仕事をする
・嫌な仕事を率先してする
・求められた時に的確なアドバイスをする
・新しい業務を覚えようとする
・若い看護師とコミュニケーションをとる
50代になっても努力しないとです。
頑張るのが大変な看護師は、以下の職場がおすすめです。
・デイサービス
・訪問入浴
・介護施設
・療養病院
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