湘南美容外科の看護師、落ちた….
看護師で不採用貰ったことないから落ち込む….
上記の悩みを解決する記事です。
勇気を出して転職しようと頑張ったのに、不採用を貰うと結構ショックですよね。
しかもずっと看護師だと不採用を貰ったことがないから、ショック・腹立たしさなど何とも言えない気持ちになりますよね。
結論から言うと、湘南美容外科の看護師を落ちた理由は以下の通りです。
・企業の求める人材像とのミスマッチ
・応募者数が多かった、希望職場に求人がなかった
上記をの理由を踏まえて、湘南美容外科の看護師になるためには
・求める人材像の理解、履歴書、面接対策の強化
・湘南美容外科グループが運営する【美ナース】に登録
この記事を最後まで読めば、憧れの湘南美容外科の看護師になれます！
それでは解説していきます。
湘南美容外科の看護師、落ちた！受かりやすいなんて嘘！
正直なところ、湘南美容外科クリニックは他の美容クリニック比べると受かりづらいです。
理由は
・美容クリニック全体の内定率が10-30％程度
・求人を出していないクリニックもあるくらい看護師が充足
・求める人材像が明確
詳しく解説していきます。
美容クリニック全体の看護師内定率が10～30％程度
湘南美容外科クリニックのみの内定率は発表されていませんが、美容クリニック全体の内定率を調べてみるとどの転職サイトでも一般病院よりも低いと記載されています。
需要が高まる一方で採用のハードルも高まっているのが現実です。直接応募で面接対策無しで挑んだ場合、内定率は平均して30%前後であり、特に条件が良い人気なクリニックの内定を勝ち取るのは至難の業です。
引用：美容外科求人ガイド
美容クリニックの内定率は20〜35％ほどで、一般の看護師求人と同じ感覚で望むと、苦戦してしまうかもしれません。転職の難易度は、病院の看護師よりも高めです。
引用：レバウェル看護
10人中7-8人が実際に面接に行けて、1次面接を通過するのが50％として、3-4人。さらに2次面接を通過して、内定が出るのが、また50％ほど。そうなると最初の10人から最後に残るのは1-2人ということになります。昔は、面接1回で終わってた大手美容クリニックもありますが、最近はカチッと手順を踏んでくるところが多いです。こうなると、最終的には内定率が10-20％というのも頷けるような気もします。
引用：sherpa
一般的な病院や介護施設よりも、受かりづらさがあります。
美容クリニック業界全体で内定率が10～30％なので、湘南美容外科クリニックだと大手で人気もあり受ける看護師も多いため、さらに内定率が低く難易度が高くなっている可能性があります。
湘南美容のなかで求人を出していない職場もあるくらい看護師がいる
湘南美容外科クリニックは全国にありますが、すべてのクリニックで看護師求人を出しているわけではなく充足している職場は求人を出していません。
下の画像が2024/9月に募集がかかっている職場です。
画像引用：SBC
これだけの数の職場が充足している美容クリニックグループは、他にないです。
求人が出ないということは「働きやすい」「現状に満足している」看護師が多く、看護師が辞めていかない証拠です。
また退職者が出てもすぐに誰かが入職してしまうため、タイミングが合わないと受かりづらい状況です。
それだけ働きやすい職場だとライバルも多いため、湘南美容外科クリニックには受かりづらい状況と言えます。
湘南美容外科の求める人材像が明確
湘南美容外科の採用基準は、以下の通りです。
画像引用：SBC
「対象となる方」「求める人物像」に合っていないと、書類選考で落とされて面接まで進めない看護師もいます。
湘南美容は全国にクリニックがあるため、どこかのクリニックで人手が足りない場合はヘルプを出すことが出来ます。
ということは、求人が出ているクリニックでも慌てて看護師を雇う必要はなく、求める人物像にあった看護師が来るまで待っていられます。
人材不足で喉から手が出るほど人が欲しい職場ではないため、受かりづらい状況と言えます。
湘南美容外科の看護師を落ちた理由
湘南美容外科には、書類選考と面接があります。
書類選考で落ちた場合と面接で落ちた場合の2パターンに分けて解説していきます。
湘南美容外科の看護師で書類選考で落ちた場合
湘南美容外科の看護師で書類選考で落ちた場合に、考えられる理由は
・臨床経験と経歴
・応募者数が多かった、希望職場に求人がなかった
湘南美容外科が求める人材像は、以下の通りです。
画像引用:SBC
上記の中でも、書類選考では臨床経験と経歴で落とされている可能性があります。
応募者数が多いと競争率も激しくなります。
例えばあなた以外の応募者の中で「総合病院の手術室５年経験、新卒教育でも活躍」という看護師がいたら、一般病棟の看護師では勝てません。
また湘南美容外科の看護師は人気のため、少ない枠にたくさんの看護師が応募してくることはよくあります。
2024年10月時点で、ホームページに掲載されている募集を行っていないクリニック一覧です。
これだけのクリニック数で募集を行っていないほど、湘南美容外科の看護師は「働きやすくて辞めない」「募集したらすぐに埋まる」人気な職場です。
あなたが応募したエリアで募集されていたか、再度確認してみましょう。
湘南美容外科の看護師の面接で落ちた場合
湘南美容外科の看護師の面接で落ちた場合は、以下の理由が考えられます。
・応募者数が多かった
・湘南美容外科が求める人材像とのミスマッチ
先ほども解説したように、少ない採用枠の中に応募者が多くさらに「一般病棟３年経験した看護師vs形成外科手術の介助もしたことがある５年目オペ室ナース」だと、後者が合格しますよね。
また求める人材像が湘南美容外科は具体的なので、面接でうまく答えられないと落ちてしまいます。
採用ページにもヒントがたくさん載っています。
湘南美容外科の行動規範
面接でアピールしてほしい内容
質問例
上記からすると
・１０の指針にどれだけ近い人間かアピールできなかった
・面接でアピールして欲しい項目の内容が薄かった
・面接の質問例のような内容にうまく答えられなかった
という事が考えられます。
もう一度面接内容を振りかえりましょう。
湘南美容外科の看護師に合格するための対策
湘南美容外科は、不採用を１回もらってもまた再チャレンジOKです。
もし湘南美容外科クリニックの看護師として働きたいなら、以下の対策がおすすめです。
・求める人材像の理解、履歴書、面接対策の強化
・適性検査の対策はいらない
・湘南美容外科グループが運営する【美ナース】に登録
詳しく解説していきます。
求める人材像の理解、履歴書、面接対策の強化
湘南美容外科の看護師になるためには、まず求める人材像の理解が大切です。
病院や介護施設の求人と比較しても、これだけ具体的に求める人材像を記載してあるのは珍しく、それだけ重要視しているという事になります。
自分がどれだけ企業が考える求める人材像に近い人間かどうかアピールするために、理解することが大切です。
もう一度、湘南美容外科が求める人材像を載せておきます。
具体的に言うと
・先輩からのアドバイスを素直に実践できる人
・お局～若い人でもコミュニケーションが取れる人
・自分の意見を述べつつ周りと協力しながら課題にチャレンジできる人
・三方よし＝売り手・買い手・世間の３者が満足できるように常に考えられる人
上記のような求める人材像に近い人間だぞ！と認識させるには、具体的なエピソードでアピールしていきましょう。
新卒採用であれば学生時代のこと、中途採用なら前職でのエピソードがおすすめです。
中途採用で学生時代のエピソードばかりだと、「前の職場であまり頑張っていない人か？」と思われてマイナスになってしまう可能性があります。
例えば求める人材像の「素直」と言う項目にエピソードをつけるとしたら
「新しい看護技術を学ぶ時に、先輩方のやり方をとにかくマネして、そこから自分のやりやすい方法を見つけるようにしました。率先して学ぶようにしていたら、先輩方からたくさんアドバイスを頂けるようになりその都度感謝を伝えて、看護技術を自分のものにしていくように努めていました。」
上記のようなエピソードを入れていくと、分かりやすいし好印象です。
他の項目に関しても、具体的なエピソードトークを用意しておきましょう。
湘南美容外科の適性検査の内容は対策しなくても良い
湘南美容外科の適性検査の内容は、対策しなくても良いですと湘南美容外科の公式Xが行っています。
この公式の内容を見る限り、大きく合否に関わっていないと言えます。
書類作成、面接対策に注力しましょう。
湘南美容外科グループが運営している美ナースを活用
湘南美容外科に受かりたいなら、湘南美容外科グループが運営している美ナースの活用がおすすめです。
美ナースのメリットは
・湘南美容外科グループの知識を転職に活かしている
・元美容クリニックのスタッフが転職をサポート
・美ナースでしか申し込みできない現場見学会、座談会に参加できる
湘南美容外科グループが運営しているから、転職サイトの中で湘南美容外科クリニックの採用に一番強いのは当たり前です。
さらに他の美容クリニックの求人もあるから、比較ができるので湘南美容外科クリニックを落ちた今、再度転職について考え直すことができるサイトです。
登録・利用はもちろん無料、登録は20秒、担当者とLINEでやりとりできます。
美ナースについて詳しくはこちら
湘南美容外科の看護師に落ちた今、考えたい美容クリニックのデメリット
湘南美容外科クリニックの看護師の不採用だった今だからこそ、改めて冷静になって考えてほしいのが美容クリニックのデメリットです。
美容クリニックの看護師として働く場合の、デメリットは以下の通りです。
・子供が産まれると働きづらい
・臨床経験に含まれずに年だけ重ねる
・40代以上になると活躍しづらい
美容クリニックの看護師業界は、まだまだ発展途上で若いうちしか働けない職場が多いのが現状です。
逆を考えれば、「短い人生、今しか美容クリニックで働けないなら、働くしかない！」と思えるならぜひチャレンジしましょう。
美容クリニック看護師のデメリットについて、詳しくはこちら
湘南美容外科クリニックの看護師は長く働ける
美容クリニックの中でも、湘南美容外科クリニックは長く働きやすいです。
理由は、美容だけではないからです。
あまり知られていませんが、湘南美容外科グループは療養病院・婦人科などをもっています。
美容クリニックの看護師が落ち目になってきても、グループ内での異動で解決できる可能性があります。
正直、転職よりも異動の方が手続きが少なく、ストレスも少ないです。
「美容クリニック、良いけどキャリアについては悩んでいたんだよね」という看護師は、湘南美容外科グループがおすすめです。
湘南美容外科の看護師に落ちても、まだチャンスあり
今回の記事では、湘南美容外科の看護師に落ちてしまったあなたの悩みを解決してきました。
湘南美容外科クリニックの看護師を不採用になる理由は、以下の通りです。
・企業の求める人材像とのミスマッチ
・応募者数が多かった、希望職場に求人がなかった
また合格するための方法は、以下の通りです。
・求める人材像の理解、履歴書、面接対策の強化
・湘南美容外科グループが運営する【美ナース】に登録
湘南美容外科グループは、長く働きづらい美容業界のなかでも、唯一長く働ける可能性が高い企業です。
是非もう一度チャレンジしてみましょう。
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