・看護師って責任多いし給料低いし、辞めたい・転職したい。でもこれって甘えなのかな
上記の悩みを解決する記事です。
看護師8年の経験から、解説していきます
結論として、以下の理由であれば転職したい・辞めたいは、甘えではありません。
・パワハラ、いじめ
・給料の未払い
看護師という枠で考えるのではなく、一般的に「この理由で辞める・転職するのはどうか」と考えれば甘えでない事が分かります。
看護師でパワハラ・いじめでがあるならすぐに、退職や労基の相談をおすすめします。
上記のようなはっきりとした理由がなくても、私も看護師で働き始めたころに親切に教育を受けている時から「辞めたい・転職したい」と感じる時がありました。
自分でも甘えだとわかっているけど、辞めたい・転職したいと思ってしまい前向きに仕事ができないと悩みますよね。
この記事を最後まで読めば、看護師として前向きに仕事ができますよ。
それでは解説していきます。
看護師で辞めることが甘えではない、すぐに辞める・転職したほうがよい職場
看護師で以下の理由であれば、辞めたいは甘えでなく早く転職したほうがよいといった職場は以下の通りです。
・ストレスで不眠や動悸などの症状がある
・給料未払い
・パワハラ、いじめ
上記の職場は迷わず、すぐに辞めて転職することをおすすめします。
判断に迷う場合は、一般職ならどうかと考えてみましょう。
自分だけの判断では難しいようであれば、親や友達に相談してみるのも良いでしょう。
看護師のこの理由で仕事を辞めたいは自分に甘い
看護師で以下の理由で辞めたいと思っているなら、甘えです!
・朝起きるのが辛い
・興味あるなしに関わらず勉強したくない
・誰かに教えてもらうのが嫌
・一人じゃ何もできない期間が嫌
上記の理由で仕事を辞めたい・転職したいだと正直なところ、甘えですね。
上記は看護師関係なく、一般職でも甘えです。
逆に上記以外であれば、あなたの辞めたいは甘えではありません!
看護師辞めたいのは甘え?辞めたくなる理由
看護師していると
・忙しい
・給料思ったより安い
・夜勤キツイ など
上記の理由から辞めたい・転職したいとなりますよね。
特に新人看護師だと、看護学生の時に思っていたよりも、忙しかったり・自分の仕事のできなさに落胆して辞めたくなりますよね。
なぜ看護師を辞めることが甘えだと思う・思われてしまうのか
なぜ看護師など、仕事を辞めることは甘えだと自分で思ってしまうう・周りに思われてしまうのか。
理由は日本人は仕事に対して「我慢、続けることが良い」と昔から思っているからです。
ことわざで「継続は力なり」「石の上にも3年」「塵も積もれば山となる」など、我慢や継続をするべきだという言葉が昔から使われています。参考サイト:paralymart
そのため、看護師の経験年数が浅いほど「自分が辞めたい転職したいと思ってしまうのは甘えか?」と悩んでしまいます。
経験の浅い看護師が辞めるかどうか決める方法
看護師で経験が浅いなかで転職するのは、マイナスになってしまうのではないかと躊躇してしまいますよね。
さらに新人看護師や経験の浅い看護師で、「こんなツライ状況だから、辞めたほうが幸せじゃないか」と思うかもしれません。
上記のように思うあなたが、看護師8年の経験から
・同じ規模の病院よりもめちゃくちゃ悪いわけではない
・大きい病院で「もう絶対に無理!」ではない
・家族を入院させたいと思える
上記であれば、続けることをおすすめします。
詳しく解説していきます。
同じ規模の病院と比べて看護師の仕事内容・給料は悪くないなら辞めるな!
あなたの働いている職場が400床の急性期病院だったとしたら、同じ規模くらいの急性期病院と比べてみましょう。
同じ地域でも良いですし、隣の都道府県でも良いです。
比較して「うちの病院めちゃくちゃ悪い!」でなければ、辞めずに続けてよいかなと思います。
理由は職場それぞれに、嫌なところ、デメリットがあるからです。
8職場経験して分かったことが、働く前はさほど気にならないことでもやってみるとストレスのことがあります。
例えば遅番が前職よりも1時間遅い、2交代、ロング日勤があるなどです。
どの職場にいても、仕事なので「全く嫌な事はない」なんてことはないし、前職と比べたらストレスは少ないかもしれないけど、また違ったストレスで嫌だなと感じてしまいます。
さらに看護師は女の世界で、人間関係の問題が多いです。
どの職場で仕事をしても、大なり・小なりの人間関係の問題はあるのでいじめられている・人間関係のストレスが大きいでなければ続けてみましょう。
今の職場はもう絶対に嫌!でなければ辞めないで
あなたが大学病院や総合病院、3次救急の病院で「もう今の職場は絶対に無理!」ではないのであれば、続けた方が良いです。
理由はやはり急性期病院である程度の経験があった方が有利だし、やりがいがあるからです。
急性期病院で経験がある方が有利
私は大学病院で3年の経験があります。
そのおかけで「じゃあ問題ないね」と転職がスムーズに決まりました。
看護師の転職市場は、急性期病院長い経験がある方が有利です。
理由は急変時の対応ができる、一通りの知識、看護ケアができると判断されるからです。
中途で採用したいのは、教育のコストがかからない即戦力なので急性期病院での経験が長いほど転職では有利になります。
新卒で急性期病院から転職してくる看護師vs急性期病院で10年経験した転職したい看護師であれば、10年目を取りたいですよね。
もし今の職場で働くストレスがさほど大きくないなら、仕事を辞めずに続けましょう。
やりがいがある
介護施設と急性期病院を比べると、急性期病院の方がやりがいがあります。
「わたしやりがいがなんていらない」と思うかもしれません。
最初の2年くらいは続けられますが、仕事がつまらくてだるくなります。
続けていてもたいして昇給はしないので、悪い部分ばかりに目が行ってしまい簡単な仕事ほど長く続けるのは難しいです。
だからある程度のやりがい、刺激があったほうが文句を言いながらも働けます。
看護師をしていて家族を入院させたいと思えるなら辞めないで
今働いている職場が「家族を入院させたい」と思えるなら、続けることをおすすめします。
家族を入院させたいと思えるのは、看護の質、医師の質、部屋のキレイさ、医療の質が高いからです
家族を入院させたいと思えるくらい質の高い医療、看護の質に関われるのは、転職したら機会がないかもしれないので、続けることをオススメします。
新人看護師で今の職場を辞めたら幸せなのか?
以上から新人看護師で今の職場を辞めて幸せかどうかは、絶対に幸せだとは言えません。
私にみたいに日勤なのに24時まで仕事している・新卒の残業代は一切出ないみたいなクソな職場であれば、辞めれば幸せな気持ちになるでしょう。
でもさほど条件は悪くないのに、退職してしまうと後悔するかもしれません。
新人看護師で退職した場合に、次に看護師として転職する時に理由を絶対に聞かれます。
いじめやパワハラであれば相手も納得しますが、先ほどのような甘え考えでの転職であれば教育コストのかかる新人をわざわざ採用することはないです。
看護師なので職に困ることはないですが、看護師の転職は臨床経験がものを言う世界なのであなたの理想的な職場への転職は難しい可能性があります。
なのでまわりとの比較して明らかにブラックであれば、新卒看護師で今の職場を辞めたら幸せになれる可能性が高いです。
看護師で今の職場を辞めて転職したいなら
私が転職3回を経験したなかで自分にあった職場をみつけるには、情報収集がとても大事です。
看護師の仕事は大変なのか、人間関係はどうか、働きやすいかなど、詳しい情報を転職を決める前に知ることができれば、失敗のリスクはグッと減ります。
詳しい情報を集める方法は以下の通りです。
・看護師の知り合い、友達からの情報
・レバウェル看護を利用
詳しく解説していきます。
看護師の知り合い、友達からの情報
看護師の知り合い、友達からの情報が一番リアルを知れます。
あなたが転職したいと考えている職場に、看護師の知り合いや友達がいれば忖度なくリアルを知れます。
正直なところ施設見学や事務所での面談では、入職して欲しいため嫌な部分・デメリットは伝えたくないのでリアルを知るのは難しいです。
入職すればすぐに辞めてしまう人は少ないので、何とか入職にこぎつけたいです。
看護師の知り合い、友達であれば損得はないため、嫌な部分・デメリットをたくさん教えてくれるでの、リアルを知れて自分の理想的な職場かどうかが分かります。
もし周りに希望していた職場に看護師の知り合い、友達がいたら積極的に連絡を取ってみましょう!
レバウェル看護を利用
「気になる職場には誰も知り合いはいない」と思ったあなたも、安心して下さい!
レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )なら求人を出す際に職場の内部調査をしていて、気になる求人の仕事しないと知ることのできない職場事情を教えてくれます。
知り合いや友達から話を聞かなくても、職場のリアルを知れてイメージが具体的になります。
教えてくれる情報としては
・職場の雰囲気や働いている年齢層
・看護師の繁忙度
・リアルな残業時間
・どんな人が入院しているか
・休みは取りやすいか など
自力では集められない情報を教えてくれるし、あなたが気になる部分は何回でも担当者が求人側に確認してくれます。
さらにレバウェル看護は、他サイトに比べて求人数が15万件と圧倒的に多いです。
レバウェル看護 | マイナビ看護 | 看護roo | ナース人材バンク |
15万件 | 5万件 | 13万件 | 4.2万件 |
15万件以外に非公開求人もあるし、もしあなたにピッタリの求人が入ってきたらネットに載せる前に連絡してくれたりと、あなたが理想的な職場に出会えるように徹底的にサポートしてくれます。
転職サイトを使ったことがない人でも、大丈夫です。
登録は「50秒で終わる必要な項目の入力&10分程度で終わる担当者とのすり合わせ」のみです。
わからないことは、担当者がすべて質問に答えてくれますよ。
私自身も利用して、今まで一番働きやすい医療特化型の有料老人ホームに転職できました。
レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )は無料で利用できます。
レバウェル看護のおすすめポイントを整理すると
お金がかからないのに、何十人・何百人もの転職を成功させてきた経験のある担当者のサポートが、受け放題です。
求人数が15万件と圧倒的に多く、内部調査をしていて転職後のギャップが少ない・非公開求人もある転職サイトはここだけです。
登録は簡単で
・50秒で終わる必要項目の入力
・10分程度の担当者とのすり合わせ
だけです。
「今登録してすぐに電話来られても無理!」という人も、レバウェル看護だけ電話の日時を指定できるので安心していつでも登録できます。
嫌になった時の登録解除も、ネット上ですぐにできます。
条件の良い求人はすぐに埋まるので、登録はお急ぎください。
看護師で辞めたいは甘えじゃない場合ある!
今回の記事では、「看護師の辞めたいは甘えかどうか」について解説してきました。
一般常識的に考えて、「自分が上司で部下がこの理由で辞めたら甘えだろう」と思えるのは甘えです。
ただパワハラや給料未払いなどは、すぐにでも転職を考えた方が良いです。
私の経験から、転職するかどうかの判断基準は以下の通りです。
・大きい病院で「もう絶対に無理!」ではない
・家族を入院させたいと思える
上記であれば、今の職場を続けましょう。
もう無理!であれば、転職を検討しましょう。
転職するなら、求人数No.1、Googleの口コミNo.1のレバウェル看護がおすすめです。
転職が不利だとされている経験が浅いなかでの転職も、スムーズに行きますよ。
コメント