看護師で5回転職してやっと理想的な職場へ転職できた方法

ナースの転職

私が紆余曲折してやっと理想的な職場へたどり着くことができた方法は

・完璧な職場はない、どんなデメリットがあるか具体的にイメージする
・1番のストレスを特定して避ける職場を探す
・何を捨てて、何を得るか

詳しく解説していきます。

完璧な職場はない、どんなデメリットがあるか具体的にイメージする

看護師の職場には

・給料たくさん
・昇給も多い
・残業なし
・夜勤なし
・人間関係良い

正直こんな100点の職場は、絶対に無いです。

どの職場にも何かしらのデメリットはあり、それをできるだけ具体的にイメージすると、私みたいな失敗する転職は減ります。

実際私は

・子供が産まれて時間欲しいから療養病棟へ→時間は増えたけど給料減って生活苦しい
・給料を求めて急性期へ戻ったけど給料と引き換えに残業増えて、子供との時間減ってストレス

もちろん、100点を期待して転職したわけじゃないけど、いざデメリットに直面した時にしんどくて長続きしなかったです。

転職する時にメリットばかりに目が行ってしまうけど、どんなデメリットにぶち当たりそうか具体的に考えてみてください。

「デメリットを具体的にイメージしろと言われても、何を基準に考えればいいの?」と思いますよね。

そんなときは、今の職場で1番ストレスになっているものを探すのが近道です。

1番のストレスを特定して避ける職場を探す

私が転職を5回もしたのは、この作業をしていなかったからです。

転職では「自分に合う職場を探そう」と言われるけど、何が自分に合うのかなんて、働く前には分からないですよね。

だから、今の職場で1番ストレスになっているものを特定して、それがない職場を探すほうがおすすめです。

「合う職場」は正解が見えませんが、「ストレスの原因がない職場」なら、求人や見学で確認できるので、結果的に最短ルートになります。

私の1番のストレスは「療養上の世話」でした。

おむつ交換や陰洗、トイレ介助をしても、給料にも評価にも反映されず、生産性がないように感じて、強いストレスでした。

それなのに気づかなかったのは、看護師はおむつ交換をやって当たり前だと、勝手に思い込んでいたからです。

ふと転職を考えたときに、ストレスを感じた場面を挙げてみたら「おむつ交換などの療養上の世話」をしている場面ばかりでした。

だから、療養上の世話がないクリニックへ転職したところ、嫌なことはあっても、おむつ交換をしていた頃よりずっとストレスなく働けています。

1番のストレスを見つけるために、ストレスを感じた場面を5つほど書き出してみてください。共通点が見えてきます。

何を捨てて、何を得るか

先述したように、看護師の職場に時間もお金もゲットできるような完璧な職場はありません。

「これだけは絶対にゲットしたい」というものを決めて、そのかわりに「これは諦める」というものも決めてください。

私の場合は

・得るもの:土日休み、おむつ交換などの療養上の世話がない
・捨てるもの:給料

この条件をもとに、次の順番で探しました。

①土日休みの職場をひたすら探す
②その中から、おむつ交換などがない職場をピックアップ
③さらに絞った中で、一番給料が高い職場の情報を集める

ポイントは「諦めたものが最大化できる職場がないか探す」ことです。

同じ条件のなかでも少しでも給料が高い職場を選んだので、急性期時代よりも給料が3万くらいさがりましたが、結果的に理想的な職場が見つかりました。

条件が決まったら

条件が決まったら、あとは職場の情報を集めるだけです。

6個の転職サイトに登録して、使ってよかったのは次の2つです。

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職場情報あり内部調査した情報あり
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