看護師で退職理由が体調不良だけど、どうやって伝えたら良い？
と思っていませんか？
この記事では、体調不良を理由に退職する場合の伝え方、注意点について解説しています。
体調不良で退職した家族を、サポートした経験から解説します！
この記事を最後まで読めば、体調不良をこれ以上悪化させることなく、円満に退職する方法が分かります。
それでは解説していきます。
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看護師の退職理由「体調不良」は認められる
看護師は身体的・精神的な体調不良が原因の退職は、認められます。
法律では、退職理由が「一身上の都合でも」14日前に言えば退職することができます。
参考サイト：マイナビ
ただ、体調不良だと嘘をついて退職しようとするのは、あまりおすすめできません。
普通に働いていたのに、突然体調不良を理由に退職しようとしても、無理があります。
なので、段階を踏んで円満に退職しましょう。
円満に退職できる嘘の退職理由について、詳しく知りたい場合はこちら
看護師の退職理由「体調不良」は診断書があった方が良い
看護師が体調不良で退職する場合、医師からの診断書がなくても、退職することはできます。
でも、看護師長をはじめとした上司を納得させるために、診断書はあった方が良いです。
また、診断書があると、傷病手当を貰う手続きもできるので、次回の外来時にかかりつけ医に診断書を頼んでおきましょう。
看護師の退職理由「体調不良」の例文
看護師が、看護師長に退職理由を伝える際の例文について、載せておきます。
今日はお忙しい中、時間を取っていただきありがとうございます。今日は、退職についてお話をしたくて、時間を取っていただきました。〇年前から体調を崩していて、通院しながら仕事を続けていました。しかし、体調がなかなか良くならず、仕事を継続していく事が難しくなりました。なので、退職します。
休職についても検討しましたが、家族とも話し合って、今の職場では復職も難しいので、退職を決意しました。
退職理由を師長に伝える際に、参考にしてください。
看護師が退職理由の体調不良を師長に言うときの注意点
看護師が師長に「体調不良だから退職する」と伝える時の注意点は、以下の通りです。
・具体的に伝える
・今の病院では勤務の継続ができない理由を伝える
特に、勤務が継続できない理由を伝えないと、異動や勤務の配慮で引き止めてくる事があります。
なので、勤務が継続できないとはっきり伝えましょう。
看護師が退職理由を師長に伝える際の他の注意点は、こちら
看護師は退職を伝える前から体調不良だと師長に相談しておこう
退職の意向を伝える前から、体調不良だと師長に相談しておきましょう。
その理由は、「いきなり体調不良だから休みます」と伝えるより、引き止められず、体調に合わせた働き方ができるからです。
突然、実は体調が悪いから退職したいと伝えると、まずは異動や勤務時間の変更などを提案されて、スムーズに退職できません。
なので、事前に体調が悪いことを師長に伝えておきましょう。
看護師は退職だけでなく休むことも検討しよう
退職を考えているのなら、傷病者手当をもらいながら休むことを検討しましょう。
理由は、すぐに転職する必要がなく、自分に合った職場を見つけられるからです。
体調不良で退職して、すぐ転職しても、自分にとってどんな職場が最適なのかわからずに、転職してしまいます。
現状では検討している転職先が良いかもしれないけど、休んでみると考え方が変わります。
早く仕事しなきゃと焦らずに、有給や傷病者手当を検討しましょう。
傷病者手当について、詳しい外部サイトはこちら
看護師が体調不良のまま働くのはやめたほうがよい
体調不良を抱えながら、働くのは辞めましょう。
理由は、体調不良が悪化する可能性があるからです。
特に、腰痛や精神疾患は、早めに退職・休職・勤務調整をしましょう。
悪化すると、身体的・精神的に転職できる職場が少なくなってしまう可能性があります。
なので、早めに看護師長に体調不良について、相談しましょう！
新人看護師が退職理由の体調不良を伝える際の注意点
新人看護師が師長に体調不良を伝える際の注意点は、できるだけ退職ではなく、休職のほうが良いです。
理由は、新卒には転職先に限りがあるからです。
特に急性期で働いているのなら、休職をお勧めします。
新卒看護師ＯＫの求人は、もともと数が多くありません。
今と同じ経験や給料の職場で、働けない可能性があります。
今よりも、条件が下がっても良いなら、退職でも良いです。
新人看護師が看護師長に、退職を伝える際の注意点について詳しくはこちら
看護師が退職理由を言いにくい場合
看護師が退職理由を言いにくい場合は、「手紙＋言葉」で伝えると、より正確に師長に伝えることができます。
手紙に箇条書きでもよいので、退職する理由を書いて師長に渡せば、言いにくさが解消されます。
看護師が退職理由「体調不良」を面接でどう伝えるか
看護師が転職の際に退職理由「体調不良」を面接で伝える際に、以下の事を伝えるようにしてください。
・業務をする上で体調不良は問題ない
・医師から働くことに関して許可が出ている
・通院が必要で、平日のどこかで1日休みが欲しい
上記を、あなたの状況に合わせて、伝えるようにしましょう。
看護師の面接での注意点について、詳しくはこちら
看護師の体調不良は放置せず、すぐに対応しよう
今回の記事では、看護師の退職理由「体調不良」について、解説しました。
解説した内容を、簡単にまとめました。
・退職を伝える前に師長に相談
・診断書を準備
・休職を検討
・退職理由を具体的に伝える
・今の病院では勤務の継続ができない理由を伝える
・体調不良と嘘をつくのはNG
・面接官には、働いて大丈夫と医師に言われていると伝える
上記を注意して、退職を伝えましょう。
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