病棟経験が少ない看護師へ!転職する時の注意点とおすすめの職場

あなた
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病棟経験が少ないけど、転職できるかな

と思っていませんか?

結論として、病棟経験が少ない看護師でも転職を成功させることができます!

理由は、私も嫁も病棟経験が少ないなかで、転職を成功しているからです。

病棟経験が少ない看護師が、転職を成功させるための注意点は、以下の通りです

・転職理由をはっきりする
・できない技術をはっきりさせておく
・求人側にやる気を見せる

また、病棟経験が少ない看護師におすすめの職場は、以下の通りです。

・美容クリニック
・訪問看護
・リハビリ病院
・療養病院

病棟経験が少なく、退職・転職を一人でできるか不安というあなたは、転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトへの登録を、おすすめする理由は以下の通りです。

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一人で退職、転職するよりも安心感があり、スムーズです。

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それでは解説していきます。

さんけつブログ
書いている人

妻・子供(男)2人の田舎Ns
看護専門学校→大学へ3年次編入→都会の大学病院(700床)→療養病棟→精神科→田舎の総合病院→現在は有料老人ホーム
大学在学中から、派遣でデイサービスや訪問入浴など、色々な経験をもとに記事を書いてます

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病棟経験の少ない看護師が転職する時の注意点

病棟経験が少ない看護師が、転職する時の注意点は以下の通りです。

・転職理由をはっきりする
・求人側にやる気を見せる
・できる技術をはっきりさせておく

詳しく解説していきます。

転職理由をはっきりする

なぜ転職をしたいのかはっきりしましょう。

理由は、転職に失敗するからです。

例えば、「忙しいからゆっくり働ける職場へ転職したい」「忙しいわりに給料が低いから給料が高い職場へ転職したい」など、転職の理由をはっきりすることで、行きたい転職先が具体的になってきます。

逆に転職理由をはっきりせず「なんとなく良さそうだからここにしよう」だと、入職後に思ってた感じと違うと失敗してしまう可能性があります。

なので、転職理由ははっきりしておきましょう。

私は何をやりたいかわからない!けど今の現状をどうにかしたいなら、転職サイトに登録しましょう。

転職のプロが相談に乗ってくれて、あなたのやりたい事が見えてきます。

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求人側にやる気を見せる

病棟経験が少ない看護時が転職する時は、求人側にやる気を見せてください。

理由は、うちもすぐ辞めるでしょ?と思わせないためです。

病棟経験が少ない状態での転職は、また辞めるのでは?と思わせない事が重要です。

なので、求人側に夜勤たくさんでもok!お風呂介助も積極的にやります!など、自分ができる範囲のことで良いので、やる気を見せましょう。

できる看護技術をはっきりする

できる看護技術をはっきりさせておきましょう。

理由は、面接でどこまで看護技術ができるか聞かれ、できる看護技術によって適した部署へ配属してくれるからです。

病棟経験が少ない看護師が転職する際に、面接でできる看護技術を聞かれます。

どれくらいのレベルまでできるのか把握する意味と、あなたに適した部署への配属のために聞かれます。

嘘をつく必要はないので、できる看護技術についてはっきりさせておきましょう。

病棟経験の少ない看護師でも転職できるおすすめの職場

病棟経験が少ない看護師でも転職できるおすすめの職場は、以下の通りです。

・美容クリニック
・訪問看護
・リハビリ病院
・療養病院

詳しく解説していきます。

美容クリニック

美容クリニックが、病棟経験が少ない看護師におすすめの理由は、以下の通りです。

・若い人を積極的に採用している

・病棟経験が少ない看護師が転職したケースが多い
・給料が高い
・働きながらキレイになれる

美容クリニックへ転職を検討しているなら、マイナビ看護師がおすすめです。

マイナビ看護師は、大手の美容クリニックで働いた人のインタビュー記事が豊富で、登録すれば美容クリニックへの転職を全力サポートしてくれますよ。

美容クリニックへ転職でよいか、不安を抱えているあなたはマイナビ看護師に登録しましょう!

訪問看護

訪問看護が病棟経験が少ない看護師に、おすすめの理由は以下の通りです。

・給料が高い、福利厚生が充実
・経験が積める
・他の看護師にすぐに相談できる
・ゆっくりケアをすることができる

訪問看護は、最近需要が高くなってきており、他の施設と差別化を図るために給料を高くしたり、福利厚生を充実させている職場も多いです。

訪問看護は病棟経験がなしで働ける!

訪問看護は、病棟経験なしでも働くことができます。

理由は、教育体制が充実している職場あるからです。

訪問看護は、入社後は同行訪問といって、一緒にお宅に訪問してくれます。

また、独り立ちした後もすぐに他の看護師相談できる環境が整っているので、病棟経験がないけどチャレンジしたいという人は、是非チャレンジしてみましょう!

ただ、病棟経験がない看護師が、訪問看護への転職を一人でやるのは、問い合わせ・書類作成などとても大変なので、転職サイトに登録して、転職サポートを受けてスムーズに転職しましょう!

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リハビリ病院

リハビリ病院が、病棟経験の少ない看護師におすすめの理由は、以下の通りです。

・リハビリ病院は急性期ほど忙しくないから、人間関係が良い
・処置があるから経験積める
・リハビリの知識が深まる

リハビリ病院は、教育体制もしっかりしており、キャリアアップも目指せるのでおすすめです。

療養病棟

療養病院が、病棟経験の少ない看護師におすすめの理由は、以下の通りです。

・ドクターがいるからすぐに相談できる
・処置があるから経験積める
・忙しくないから、ゆっくりケアができる

忙しいのはもう嫌だけど、まだ経験は積んでおきたいというあなたに、おすすめの職場です。

上記のおすすめの職場のような、働きやすく魅力的な求人情報は 非公開求人かネットに掲載される前に転職サイト登録者に連絡が行ってしまいます。

なので、働きやすい職場に転職したいあなたは、転職サイトに登録しましょう。

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病棟経験が少ない看護師が転職を失敗しない方法

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看護師が病棟経験が少ないなかで転職するデメリット

看護師が病棟経験が少ないなかで、転職するデメリットは以下の通りです。

・転職先の選択肢が少ない
・即戦力として採用される可能性
・またすぐに辞めると思われる

詳しく解説していきます。

転職先の選択肢が少ない

看護師としての病棟経験が少ないと、転職先の選択肢が少ないです。

理由は、病棟経験3-5年以上を求められる求人が多いからです。

レバウェル看護で、求人を調べてみたら以下の通りでした。

・未経験可、ブランク可の求人=50368件
・病棟経験が必要な求人=93880件

その差は4万件もありました。

上記のデータから言えることは、病棟経験が少ない看護師は、病棟経験が多い看護師に比べて、4万件選べる求人が少ないです。

このデメリットを解決するには、病棟経験を積んでから転職するか、良い求人に転職できるようにサポートしてくれる転職サイトの登録がおすすめです。

即戦力として採用される可能性

病棟経験が少ない看護師でも、転職先で即戦力として採用される可能性があります。

理由は、どの職場も看護師が足りないからです。

看護の現場は、人手不足で即戦力が欲しい状況です。

本当に人が足りていない職場だと、経験があるなしに関わらず、ケアや技術をやらなければなりません。

なので職場選択をミスすると、今よりもストレスを感じてしまうかもしれません。

職場選択をミスしたくない人は、求人の内部調査をしているレバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )がおすすめです。

またすぐに辞めると思われる

看護師でも、看護師歴=病棟経験年数の場合、「結局うちもすぐ辞めちゃうんでしょ」と思われることがあります。

さんけつ
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あなたが採用担当者だったら、新卒で入社して2-3年で退職したら、すこしネガティブな印象を持ちますよね

なので看護師の病棟経験が少ない状況で、転職する場合は、ネガティブなイメージを払拭することが大切です。

ネガティブなイメージを払拭するには、納得される転職理由を考えましょう。

嘘でも良いので、家庭の事情やキャリアアップなど、自分の状況を踏まえて相手が納得する転職理由を伝えれば、ネガティブなイメージを払拭できます。

看護師の転職において病棟経験が重視される理由

看護師の転職において病棟経験が重視される理由は、以下の通りです。

・病棟の経験年数によってどれくらい知識や経験があるかを把握できるから
・即戦力が欲しいから

上記の理由があるため、病棟経験を重視される傾向にあります。

上記のような状況のなかで、病棟経験が少ないあなたが希望の職場に採用してもらうためには、長く働くことをアピールしていきましょう。

病棟経験が少ない看護師は、まだまだ伸びしろがあり、何色にでも染まる白いキャンバスです。

まだまだ成長段階にあるあなたが、「長く働く」といったら、採用にグッと近づきます。

ほかにも面接でこれをいったら採用されやすいワードは、何個かあります。

ただ、これをイチから勉強するには相当な時間がかかってしまうため、転職サイトに登録して転職サポートを受けましょう。

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病棟経験が少ない看護師スムーズに退職するための手順

病棟経験少ない看護師が、スムーズに退職するための手順は以下の通りです。

退職を心に決める
・就業規則を確認する
・転職活動を始める
・退職理由を考える
師長に伝える

ひとつずつ、解説していきます。

退職を心に決める

「本当に退職するかどうか」の、意思決定をしましょう。

あまり考えず退職を決めるのではなく、冷静になって自分自身のニーズや状況をよく考えて、自分の中で大切にしたいものを決めましょう。

私の経験上、自分がいま一番大切にしたい事を決めて、そのニーズを実現できる環境を選ぶ事をおすすめします。

私の場合は、給料よりも残業がなく、プライベートが充実している方が、幸福感が高かったです。

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就業規則を確認する

退職することを決めたなら、まずは就業規則で「何か月前に退職の意思を伝えなければいけないのか」を確認しましょう。

法律的には14日前に言えば、退職することができます。

しかし、14日前に退職を伝えて辞めようとすると、看護師の場合はめちゃ揉めます

また職場にも迷惑が掛かり、円満退職とならない可能性があるので、スムーズに退職するために、就業規則に従って退職を伝えましょう。

転職先を決める

転職活動は、早めに始めた方が良いです。

理由は、早めに始めた方が、、転職して良いかを決める・市場価値がわかるからです。

転職サイトを利用すれば、現時点で、転職すべきかどうかプロの客観的な視点から、判断してもらえます。

また、妥当な給料やおすすめの求人から、あなたを客観的に見る良い機会になります。

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退職理由を考える

退職理由をはっきり伝えるために、事前に伝えることを考えておきましょう。

先ほどの手順に沿って、退職理由を考えてください。

看護師長に伝える

看護師長に伝える際は、以下の流れだと伝わりやすいです。

・退職の意思
・退職理由
・具体的な場面
・考えている退職の時期
・今後の方向性

伝える順番としては、上記のように伝えると看護師長に伝わりやすいです。

もし緊張してしまうなら、「手紙にして渡す+言葉で伝える」とより正確に伝わります。

看護師長に退職理由を伝える詳しい方法はこちら

看護師が嘘の退職理由でも引き止められたら

嘘でも引き止められて、「考え直して」と言われたら、素直に応じましょう。

考え直していなくても時間を空ける事で、考え直して決めたんだと思ってもらえます。

1週間くらいたったら再度看護師長に考え直し、「家族と話し合ったけど考えは変わりませんでした」などを伝えましょう。

「そんなに考えたなら」と看護師長が、許可してくれるパターンが多いです。

強い引き止めに対しての対処法について、詳しくはこちら

病棟経験が少ない看護師でも転職できる!

今回の記事では。、病棟経験が少ない看護師が、転職する方法や考え方について解説してきました。

病棟経験が少ない看護師が転職する時の、注意点は以下の通りでした。

・転職理由をはっきりする
・できない技術をはっきりさせておく
・求人側にやる気を見せる

また、病棟経験が少ない看護師におすすめの職場は、以下の通りです。

・美容クリニック
・訪問看護
・リハビリ病院
・療養病院

今回の記事で、あなたの転職が成功することを祈ってます!

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