美容クリニックで看護師として働きたい！
けど若い人が働いているイメージ、長く働いて年を取っても働けるの？
上記を解決する記事です。
結論から言うと、美容クリニックの公式サイトでは年齢制限なく50代でも活躍している看護師がいると記載があります。
でも友人2人が働いている美容クリニックでは40代からの応募があっても新規採用は35歳以下に限定しているし、客層が20~30代が多いから同性代のスタッフを配置しているクリニックが多く40～50代で活躍している看護師は若い看護師よりも少ないです。
「年を取ったら続けられないなら、転職するか考えちゃう」というあなたは、湘南美容外科クリニックがおすすめです。
実は湘南美容外科って、東京に療養病院を持っているし婦人科のクリニックもあります。
若い時は美容→年齢重ねたら療養病院・婦人科へ異動ということもできます。
湘南美容外科が気になる・美容クリニックに関してもっと詳しく知りたいなら、湘南美容外科クリニックが運営している【美ナース】がおすすめです。
元美容クリニックのスタッフが対応してくれるので、現場についてネットで検索するよりも詳しく知ることができますよ。
それでは解説していきます。
美容看護師は年を取っても働けると公式サイトは言っている
美容クリニックの公式サイトをみると、年齢制限関係なく働けると記載されています。
画像引用:TCB
画像引用:湘南美容外科
画像引用:ゴリラクリニック
大手の美容クリニックをしらべてみましたが、どこも年齢制限は設けずに幅広い年齢層のスタッフが活躍していると記載されています。
美容看護師が年を取ったら？同期2人の経験談
美容看護師で40代・５０代は、大手の美容クリニックでは正直難しいです。
理由は
・美容クリニックの客層のボリュームゾーンが20～30代
・若い人ばかりの中で一人40～50代はきつい
・新しい治療法などを覚えるのが大変になる
あなたが美容クリニックに患者として行き、脱毛の高いコースについて40～50代の看護師に説明されるよりも、20代～30代の同世代の看護師に説明されたほうが納得感があって契約する可能性が高いですよね。
売り上げを上げていくには、客層に合わせた看護師が必要なため40～50代の活躍は難しいです。
またほとんどが若い看護師の中で、自分だけ～数人が40～50代なのは正直働くのはきついです。
新しい治療法・機械の操作を覚えるのが遅くなるし、管理職に就くのも職場で1人でなかなかなれません。
老害と言われる可能性もあるので、正直なところ40～50代の看護師が活躍するのは難しいです。
若い時にしか働けないので、チャレンジするなら早めがおすすめです。
上記に関しては、美容クリニックで働いてた看護師2人と私の見解です。
40～50代活躍しているかもしれないので、将来性についてもっと詳しく知りたいなら湘南美容外科クリニックが運営している美ナースの担当者に詳しく聞いてみてください。
美容看護師は辞めたあとどうしている？
美容看護師で辞めたあとでも、ある程度の臨床経験があれば病棟でも働けます。
看護師は人手不足なので、前職が美容クリニックだからという理由で落とされることはないです。
同期の看護師2人は、医療特化型の有料老人ホームで働いています。
同期2人の看護師は、特に抵抗なく介護施設で働けたと言っていました。
美容クリニックと言う華やかな世界からの転職は、本人次第なところもあると言っていました。
美容看護師を辞めたあとのことに関して、詳しく知りたい場合はこちら
美容看護師を続けた場合の末路
美容看護師を長く続けた場合の末路は、以下の通りです。
・美容から転職したくなくなる
・子供が産まれると働きづらい
・臨床経験に含まれずに年だけ重ねる
「美容クリニック最高すぎて、普通の職場で働けない」という看護師もいます。
美容クリニックはルーティンワークが多いので、ルーティンワークが嫌いじゃない看護師におすすめです。
美容看護師の末路について、詳しくはこちら
美容看護師が年を取ったら？将来性を考えるなら湘南美容外科クリニックがおすすめ
美容看護師が年を取ったら続けられるか不安・将来性について考えてしまうというあなたは、湘南美容外科クリニックへの転職がおすすめです。
理由は湘南美容外科グループ内には、療養病院・婦人科クリニックがあります。
画像引用：SBCグループ
異動であれば普通の転職とは違うので、面接や書類の手続きがなく職場を変えられます。
年を取って美容クリニックはそろそろ難しいと感じても、働く場所があり将来を約束されているので美容クリニックにチャレンジしやすいです。
湘南美容外科クリニックへの転職に興味があるなら、湘南美容外科クリニックが運営している【美ナース】がおすすめです。
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美容看護師は年を取ったら辞める？退職理由を調査
美容看護師はどんな理由で退職していくのは、退職理由をオープンワークで調べてみました。
湘南美容外科クリニック
他の退職理由も、上記と同じような内容でした。
湘南美容外科クリニックは教育が充実している印象です。
入社すると東京で2週間、研修をしてくれます。
ゴリラクリニック
ゴリラクリニックは男性専門の脱毛クリニックということもあり、男性看護師が他のクリニックよりも多いです。
長く働くことで看護スキル低下を懸念して、退職していく看護師が多いようです。
TCB
働きやすさは職場によって、大きく違うようです。
湘南美容外科、ゴリラクリニックと同様に将来的なスキルアップを望めないと考え辞めていく人が一定数います。
将来的なスキルアップに関しては、子供ができると興味がなくなります。
それよりも給料の高さ・休みの取りやすさ・土日休みかどうかという点が大切になります。
これから結婚して子育てする未来までみて、美容に転職するかどうかはあなた次第ですが、私としてはそこまで考えていたらなにも行動できないので、あなたが今やりたいかどうかで決めるのがベストですよ。
「そうは言っても子育てになったら働きづらいのは気になる」というあなたへ。
湘南美容外科クリニックが運営している美容クリニック専門サイトの美ナースで求人を見ると、日曜日・祝日は休みというクリニックもたくさんあるので調べてみてください。
美容看護師への転職なら美ナース
さきほどから紹介しているように、看護師で美容クリニックへの転職を考えているなら、美ナースがおすすめです。
美ナースのおすすめポイントは
・湘南美容外科グループが運営
・元美容クリニックスタッフが転職をサポート
・美ナースでしか申し込みできない現場見学会、座談会に参加できる
転職サイトの中でも数少ない美容クリニック専門の看護師転職サイトです。
美容クリニックへの転職を検討しているなら、絶対におすすめです！
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美容看護師は年を取っても働けるけど続けられるかはあなた次第！
今回の記事では美容看護師が40～50代になっても働けるのか、という点について解説しました。
公式サイトでは活躍している人がいると記載がありますが、実際の数は少ないです。
基本的に35歳以下でないと、看護師の新規採用を行っていないのでチャレンジするなら早めがおすすめです。
40～50代の美容看護師が少ない理由は、以下の通りです。
・美容クリニックの客層のボリュームゾーンが20～30代
・若い人ばかりの中で一人40～50代はきつい
・新しい治療法などを覚えるのが大変になる
ただ「美容って私にとってピッタリじゃん！」と思えるなら、長く続けられるでしょう。
ネットで検索すれば美容看護師について色々な意見や経験談が書いてありますが、正直なところやってみないとわかりません。
幸いにも看護師という職業は、美容クリニックへの転職を後悔してもまた簡単に転職することができます。
若い今しかできない職業についてみるのは、とても素敵な事だと思いますよ。
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